更新日：2024/05/01
掲載期間：2024/05/01 ～ 2024/07/31

園長募集 / 充実の福利厚生 / マネジメント経験が活かせる / 茅ヶ崎駅エリアの認可保育園の求人、転職、派遣、募集

園長募集 / 充実の福利厚生 / マネジメント経験が活かせる / 茅ヶ崎駅エリアの認可保育園

求人詳細

JOB DETAILS

勤務地: 〒253-0085 神奈川県茅ヶ崎市矢畑

路線・最寄駅

東海道線・相模線「茅ヶ崎駅」　バス5分

給与

年棒制：450万円～600万円

※経験・能力により決定

仕事内容

認可保育園の園長としてご勤務いただきます。
職員の管理、保育園運営など

※日によって変動があります。ご希望のお仕事内容をお聞かせください。

data1: 園長業務; 80

data2: 書類対応; 10

data3: 環境整備; 10

施設形態: 私立認可保育園

職種: 保育士

雇用形態: 正社員

応募資格

以下いずれかの経験がある方
・保育士としての勤務経験
・マネジメント経験（業界不問）

勤務時間・曜日

7：00～19：00（シフト制）
実働8時間/休憩60分
月～土/週5日
週平均40時間の1か月単位の変形労働時間制（シフトは前月に決定）

休日・休暇

月間休日8~12日（シフト制）
日・祝日（週休2日）
ほかシフトによる

□年次有給休暇（入社半年後に10日を付与）
□特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用可能）
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
□慶弔休暇

福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費規定内支給/月25,000円まで

住宅手当（転居の場合のみ。規定あり）
介護支援手当
その他諸手当
『Relo Club』加入（各種優待割引券など特典多数あり）
ディズニーリゾート優待
書籍購入補助制度
慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金）
ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等）
インフルエンザ予防接種補助制度
資格取得支援金制度
職場復帰支援制度（就業一時金の支給）
退職金（勤続1年以上。規定あり）

お仕事NO: TSH-26955　園長募集 / 充実の福利厚生 / マネジメント経験が活かせる / 茅ヶ崎駅エリアの認可保育園

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

★長年のご経験を活かしたい方はもちろん、保育業界以外でもマネジメント経験を活かしたいという方もご活躍できます。業界経験や管理者経験は不問です。 ★業界未経験者は主任や副園長などからスタートし、園の運営に関する仕事の基礎を学びます。保育の知識を学ぶオンライン研修があるほか、キャリアアップの際には園長研修も用意しているので安心です。保育経験がある方には、即園長のポジションをお任せするケースもあります。

コーディネーターの訪問レポート

茅ケ崎市担当

コーディネーターより一言

社会福祉法人檸檬（れもん）会は、認可保育所をはじめとした各種保育施設を提供しています。

「子どもだけでなく保育者にとっても、主体的で対話的、そして深い学びのある環境を実現したい」

それが檸檬会の掲げたビジョンであり、みんなの合言葉の「なんだろうのその先へ」です。


子どもの目線に寄り添い、大人がさりげなく手をさしのべる保育ができるよう保育者の知識・経験が深まる研修や交流を行い、保育者の質と、保育室や園庭の質の両面から環境を整えています。


また、大手法人ならではの働き方改革を実施しており、多様な働き方を実現できる環境も整えていますので、プライベートも充実させられますよ。

本部からのバックアップも充実しており、現場からは「働きやすい」とのお声も多数頂いています。

ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいね。


【ここがポイント】

◎充実の研修制度をご用意しています！
全ての保育者のために、また、異業種出身者や未経験の方でも活躍できるよう、研修制度が充実！
これからスキルを身につけていきたいという方のご応募も大歓迎です。

◎福利厚生も充実しています！
例えばレジャー施設や飲食店の割引が受けられるリロクラブの加入や借り上げ社宅制度、退職金など、長くお勤めいただくための制度を整えています。

◎ミドル多数活躍中！お休みが取りやすい！
園内では、幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
ママさんスタッフも多く、みんなで協力しながらお休みを取得しています！

◎当社入職実績多数☆入職まで丁寧にサポート
姉妹園には当社経由でご入職されたスタッフさん多数！
当社コーディネーターがご入職まで、丁寧にご案内いたします。

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[1]お問い合わせ・ご応募
[2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録
[3]お仕事のご紹介・ご提案
[4]施設のご見学・面接
[5]雇用契約を締結し、ご就業開始
※[3][969]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

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