更新日：1970/01/01
掲載期間：2024/04/19 ～ 2024/05/31

ブランクありOK / 借り上げ社宅あり / 昇給賞与あり / 宮崎台駅エリアの認可保育園の求人、転職、派遣、募集

ブランクありOK / 借り上げ社宅あり / 昇給賞与あり / 宮崎台駅エリアの認可保育園

求人詳細

JOB DETAILS

勤務地: 〒216-0035 神奈川県川崎市宮前区馬絹

路線・最寄駅

東急田園都市線「宮崎台駅」　徒歩9分

給与

月給：22万9,000円～28万2,000円

――――詳細――――
基本給：17万5,000円～22万2,000円	
固定残業手当：26,000円～32,000円			
資格手当：9,000円
処遇改善手当1：10,000円
処遇改善手当3：9,000円

仕事内容

クラス担任として保育業務全般をお願いします。

■子どもたちの身の回りのお世話
着替えの介助
食事の介助、授乳
トイレの介助、おむつ交換
午睡の見守り
■子どもたちの発育サポート
お散歩や園庭・公園での外遊び
室内あそび、製作など
■保育環境の整備
おもちゃの点検、消毒
保育室の清掃
■保護者・家庭との連携
連絡帳の記入
登園・降園の対応
■イベントの企画や準備　

先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。
苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。
何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。
先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。

※ピアノができなくても大丈夫です。

※日によって変動があります。ご希望のお仕事内容をお聞かせください。

data1: 子どもと関わる; 60

data2: 書類対応; 20

data3: 環境整備; 10

data4: その他; 10

施設形態: 私立認可保育園

定員

60名

職種: 保育士

雇用形態: 正社員

応募資格

【必須】保育士資格
未経験OK
ブランクOK

未経験やブランクの長い保育士さんの派遣・紹介実績が多数あり！
保育士資格をお持ちで、保育の仕事が好きという前向きな気持ちがあれば大丈夫です。
ピアノなど苦手なことがある場合も、遠慮なくご相談してください。

勤務時間・曜日

7：00～20：00（シフト制）
実働8時間/休憩60分
月～土/週5日

休日・休暇

週休二日制
日・祝日
ほかシフトによる

□年次有給休暇（勤務時間数に応じ入社半年後に付与）
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
□慶弔休暇

福利厚生

昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費規定内支給/月30,000円まで
育児短時間勤務制度
社宅制度（規定あり）
退職金制度
職員給食あり

お仕事NO: TSH-27388　ブランクありOK / 借り上げ社宅あり / 昇給賞与あり / 宮崎台駅エリアの認可保育園

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

□園舎がキレイ明るく清潔感のある園舎で気持ちよく働けます。 □給食がおいしい毎日のお昼のひそかな楽しみになりそうですね。 □子育てスタッフも安心勤務が不安定になりがちな子育て中の方も大歓迎です。

コーディネーターの訪問レポート

川崎市宮前区担当

コーディネーターより一言

2017年4月に開園した保育園です。
東京・川崎・横浜などに保育園を運営する、葉隠勇進株式会社が運営されています。
近くには小川が流れ、たくさんの遊具や野球場がある「宮崎第一公園」などがございます。

【ここがポイント！】

◆大規模すぎない保育園
0～5歳児まで定員60名のお子さんをお預かりしています。
一人ひとりじっくり関われるのはもちろん、活動の時間や行事の際は皆でワイワイ盛り上がれます。

◆食育に力を入れています！
給食会社が母体のため、特に食育活動には力を入れています！
食事のマナーのほかにも、農業遠足（植え付け・収穫等）や月に一度の郷土料理の日を設けています。
「食」に対する子どもたちの興味を引き出す工夫を凝らしているんですね。
また、リトミックや専任講師による体操教室などもおこなっています。

◆働きやすい保育園
派遣さんとしてお勤めいただく場合には、諸条件が相談可能です。
時間固定シフト・週4日など、ご希望に合わせての調整ができますのでご安心くださいね。
ブランクのある方、子育て中の方、正規職勤務を検討されている方など……働き方は多様に相談できます！
どんなご希望でも、お気軽にお問い合わせください♪

少しでも気になる方はぜひご相談くださいね♪

この求人の特徴

【のびのび・遊び型】
遊び中心でのびのびとした保育内容です。
英語学習・自然遊びに力を入れています。
□職員の年齢層について
20代・30代の若手スタッフが多く、活気があります。

まずは相談する

お仕事開始までの流れ
[1]お問い合わせ・ご応募
[2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録
[3]お仕事のご紹介・ご提案
[4]施設のご見学・面接
[5]雇用契約を締結し、ご就業開始
※[3][1039]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。