更新日：2026/09/01
掲載期間：2026/09/01 ～ 2026/12/31

【ほしのこ保育園/市役所前駅】駅チカ徒歩3分 / 充実の福利厚生 / 初心者歓迎の求人、転職、派遣、募集

【ほしのこ保育園/市役所前駅】駅チカ徒歩3分 / 充実の福利厚生 / 初心者歓迎

ほしのこ保育園の求人詳細

JOB DETAILS

給与

月給：23万円

※能力、経験を考慮した上で決定

【四大卒】
月給：24万5,250円～
※内訳
基本給：20万円～
諸手当：32,000円～
固定残業代：8,250円～（5時間程度相当分）

【短大・専門卒】
月給：23万円～
＜内訳＞
基本給：19万円～
諸手当：32,000円～
固定残業代：8,000円～（5時間程度相当分）

※借り上げ社宅利用ありの場合は63,000円の補助
※5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

昇給：年1回
賞与：年2回

仕事内容

クラス担任として保育業務全般をお願いします。

【詳細】
保育業務全般をお願いします。
■子どもたちの身の回りのお世話
着替えの介助
食事の介助、授乳
トイレの介助、おむつ交換
午睡の見守り
■子どもたちの発育サポート
お散歩や園庭・公園での外遊び
室内あそび、製作など
■保育環境の整備
おもちゃの点検、消毒
保育室の清掃
■保護者・家庭との連携
連絡帳の記入
登園・降園の対応

先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。
苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。
何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。
先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。

※ピアノができなくても大丈夫です。

職種

保育士

雇用形態

正社員

応募資格

【必須】保育士資格

～こんな方も歓迎～
未経験の方
ブランクが気になる方
ピアノが苦手な方

★40代や50代の方も活躍中です

勤務時間・曜日

7:00～20:00（シフト制）
実働8時間/休憩60分
月～土/週5日

休日・休暇

週休二日制
日・祝日
年末年始休暇
ほかシフトによる

福利厚生

保険：雇用・労災・健康・厚生年金
交通費：月額2万円まで

■休日休暇：
週休2日制または週休3日制（シフト制）
夏季休暇（3日、入社半年以内の場合は2日）
有給休暇
誕生日休暇（1日）
GW休暇
慶弔休暇
不妊治療休暇（年5日）
不育治療休暇（年5日）
介護休暇（5日）
看護休暇（5日）
ボランティア休暇
生理休暇

■手当：
残業手当　役職手当
千葉市手当　処遇改善手当
人事院勧告分手当
特別手当　夏季手当
研修手当　住宅手当

■その他：
結婚・出産お祝い金支給
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
昼食費補助
宿舎借上げ制度利用可能（上限6万3,000円※千葉市内）

お仕事NO

TSH-31400　【ほしのこ保育園/市役所前駅】駅チカ徒歩3分 / 充実の福利厚生 / 初心者歓迎

事業所情報

OFFICE INFORMATION

施設名: ほしのこ保育園

勤務地: 〒260-0027 千葉県千葉市中央区新田町23-16

路線・最寄駅

千葉都市モノレール「市役所前駅」　徒歩3分
京成千葉線・京成千原線「千葉中央駅」　徒歩10分
総武線・外房線・千葉都市モノレール「千葉駅」　徒歩7分

施設形態: 私立認可保育園

定員

30名

勤務時間・曜日

7:00～20:00（シフト制）
実働8時間/休憩60分
月～土/週5日

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 気になる求人があったら、お気軽にご応募ください。お問い合わせ内容を確認後、当社からお電話いたします。

[2]プロフィール登録、面接設定 お仕事をご案内するにあたり、プロフィールをご登録いただきます。登録は基本的にWebで行なうので、ご来社は不要！ Webが苦手、じっくり話したいという方には、対面での面談も実施いたします。 ※頂いたプロフィールは個人を特定できない形でご応募施設に提出し、見学や面接の設定に活用いたします。

[3]施設の見学や面接 面接での選考を実施します。勤務地や職種によっては、2回の面接を行なう場合があります。詳しい選考フローは、面接設定時にお伝えいたします。

[4]採用決定、ご就業開始 ご就業開始したあともご利用いただけるサービスがあります！ご活用いただければ幸いです。・キャリアコンサルタントへの無料ご相談（キャリア相談室）・お友達紹介キャンペーン

特記事項

・本業務へ従事するにあたっては、2026年12月25日施行の「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。・対象業務への従事にあたっては、犯罪事実確認その他の必要な条件を満たし、指定された手続への対応及び研修の受講が必要となります。・採用選考時には、所定の誓約書等により必要事項を確認いたします。・犯罪事実確認の結果等により対象業務への従事が認められない場合は、当該業務へ従事することができません。