聖母の騎士保育園の保育士求人(正社員)の求人「わたしの保育」
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- TSH-32605 基本給20万円以上 / バースデー休暇など福利厚生が充実 / ほぼ残業なしで働きやすさ◎【聖母の騎士保育園/東十条駅】
更新日:2025/06/09
掲載期間:2025/06/09 ~ 2025/08/31
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基本給20万円以上 / バースデー休暇など福利厚生が充実 / ほぼ残業なしで働きやすさ◎【聖母の騎士保育園/東十条駅】の求人、転職、派遣、募集
聖母の騎士保育園の求人詳細
JOB DETAILS
- 施設名
- 聖母の騎士保育園
- 勤務地
- 〒114-0032 東京都北区中十条1-22-12
- 路線・最寄駅
京浜東北線「東十条駅」 徒歩5分
- 給与
月給:23万3,100円~
――――詳細―――― 基本給(新卒):20万8,300円~22万4,020円 別途経験による加算あり。 経験があり、キャリアアップ研修を終えて修了証をお持ちの方は給与アップ。 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆年間手当:29万7,600円の手当 試用期間あり(3か月)
- 仕事内容
クラス担任業務 書類対応:連絡帳・日誌・児童票・週案・月案 子どもたちの生活の支援(着替えや食事の介助) 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備(備品の点検や消毒、清掃) 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。
- 施設形態
- 私立認可保育園
- 定員
67名
1歳:12名/2歳:14名/3歳:17名/4歳:12名/5歳:12名
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
【必須】保育士資格 ~こんな方も歓迎~ 未経験の方 ブランクが気になる方 ピアノが苦手な方 ★40代や50代の方も活躍中です
- 勤務時間・曜日
7:15~19:15(シフト制) 実働7時間30分/休憩60分 月~金+土(月1回)/週5日 ≪シフト例≫ 7:15~15:45 8:30~17:00 10:45~19:15 ※土曜は8:30~17:00
- 休日・休暇
週休二日制 日・祝日 夏季休暇:3日(4/1新規入職者対象) 年末年始:12/29~1/3(園児の状況による) 有給休暇:法定どおり(入職6か月) ほかシフトによる
- 福利厚生
◆ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆ 交通費実費支給:上限40,000円/月 ◆ 自転車通勤 可:無料駐輪場あり ◆ 退職金制度あり:共済加入 ◆ 制服貸与:エプロン・上履き支給 ◆ 休憩室完備 ◆お誕生日休暇あり(Birthday休暇) ◆ 住宅手当あり:自分名義の方のみ ・北区内在住:13,000円/月 ・北区外在住:8,000円/月 ◆インフルエンザ予防接種の補助 ◆ キャリアアップ制度 ◆ 個人ロッカーあり 勤務条件 夏休み産休・育休あり 基本的に残業なし、ただし繁忙期は多少の残業あり(時間外手当有)
- お仕事NO
- TSH-32605 基本給20万円以上 / バースデー休暇など福利厚生が充実 / ほぼ残業なしで働きやすさ◎【聖母の騎士保育園/東十条駅】
お仕事開始までの流れ
[1]お問い合わせ・ご応募 気になる求人があったら、お気軽にご応募ください。 お問い合わせ内容を確認後、当社からお電話いたします。
[2]プロフィール登録、面接設定 お仕事をご案内するにあたり、プロフィールをご登録いただきます。 登録は基本的にWebで行なうので、ご来社は不要! Webが苦手、じっくり話したいという方には、対面での面談も実施いたします。 ※頂いたプロフィールは個人を特定できない形でご応募施設に提出し、見学や面接の設定に活用いたします。
[3]施設の見学や面接 面接での選考を実施します。 勤務地や職種によっては、2回の面接を行なう場合があります。 詳しい選考フローは、面接設定時にお伝えいたします。
[4]採用決定、ご就業開始 ご就業開始したあともご利用いただけるサービスがあります! ご活用いただければ幸いです。 ・キャリアコンサルタントへの無料ご相談(キャリア相談室) ・保育士向け研修、イベント ・お友達紹介キャンペーン
聖母の騎士保育園についてよくある質問
聖母の騎士保育園の求人に興味がありますが、応募するか迷っています。どうしたらいいですか。
まずはこちらの無料ご相談フォームからご連絡ください。キャリアアドバイザーがあなたの現在のご状況やこれからのご希望をお伺いし、適切なサポートをさせていただきます。
聖母の騎士保育園の求人に興味がありますが、勤務時間や曜日などの就業条件が希望と少し違います。希望条件で働くことは可能でしょうか。
まずはこちらの無料ご相談フォームからご連絡ください。キャリアアドバイザーがあなたのご希望をお伺いし、希望条件での就業が可能かどうか施設側に相談いたします。