江戸川区の求人｜保育士派遣・求人募集・転職なら「わたしの保育」

運営会社は医療・介護・保育をはじめとした、福祉施設の運営をおこなう会社です。 「もうひとつのおうち」をコンセプトに、地域に愛される、安心できる明るい施設を目指しています。 【5つのポイント】 ◎うれしい好待遇 ・年間休日125日 ・正社員 残業月平均2.2時間 ・時短勤務制度あり ・育休取得率100％ 女性が長く勤めるために必要な制度も全て整った、コーディネーターおすすめの法人さんです。 ◎ICT導入で効率化 保育士さんが働きやすい環境づくりのため、いま話題のICTも導入しています。 登降園の管理や連絡帳の記入なども専用のソフトでおこなっています。 ◎充実した研修制度あり 職員さんのために、年間を通して園内の研修を多数実施しています。 明確なステップアップ制度・評価制度を設け、頑張りはしっかりと評価されます！ また、育児支援や保険など、結婚・出産後も長くお勤めいただける環境です。 ◎入社日応相談 年度途中のご転職の場合には、入社日を相談したいケースも多くありますよね。 そのようなご要望に応えるために、入社日は完全応相談となっております。 転職についてお迷いがある方も、遠慮なくご相談ください。 ◎当社入職実績多数！入職まで丁寧にサポート 姉妹園には当社経由でご入職されたスタッフさん多数！ 当社コーディネーターがご入職まで、丁寧にご案内いたします。 まずは見学からでも可能となっておりますので、ぜひ、お気軽にご相談ください。

法人グループの専門学校やグル－プ企業とのネットワークを活かして、それぞれの分野に精通したプロの先生が来園し、より専門的に、幅広いテ－マで“あそび”のきっかけの場を提供する「体験型プログラム」を実施しています。 もちろん、各種のプログラムは専門スタッフがおこないますので、保育士さんは保育に専念できる環境でもありますのでご安心ください。 コーディネーターおススメの保育園！ぜひ、お気軽にお問い合わせください！

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全国規模で保育施設を運営している大手社会福祉法人が運営する認可保育園です。 □ 保育について 「子どもたちが過ごす第2の家」がコンセプトです。 家庭のようなあたたかい保育園を目指し、子どもにたくさんの愛情を注ぐことを大切にしています。 □ 職場の雰囲気 職員同士のチームワークが良く、長く勤める方が多いことが特徴です。 その秘訣は、お互いの事を認め合う文化にあります。 職員同士はもちろん、子どもに対しても1人の人間として認め、主体性や自主性を育てるよう保育所保育指針に則った保育を実践しています。 □ 研修体制 入社後にやりがいを持って長く勤める事ができるよう、職員の研修体制に力を入れています。 楽しく学んでスキルアップできると、実際に働く先生方に好評です。 □ 待遇・福利厚生 経験加算や年に2回の賞与、住宅手当など高水準です。 残業も少なめで「今までよりもプライベートも充実した」と、転職者様から嬉しいお声を頂いております。 コーディネーターおススメの保育園！ぜひ、お気軽にお問い合わせください！

HITOWAキッズライフ株式会社は、全国規模で保育サービスを提供する会社です。 運営する保育園は、「認可保育園」「病院内保育所」「企業内保育所」「学童」など、小規模園から大規模園まで多種多様です。 全国各エリアに保育園がありますので、きっとあなたに合う園が見つかります。 HITOWAキッズライフでは、出身地や経験を問わず幅広く活躍いただける環境を整えています。 たとえば単身者や上京希望者のための借り上げ社宅制度や、各種研修体制に力を入れられています。 さらに、大手企業ならではの「働き方改革」も進んでいます。 有給休暇や育児休業休暇の取得率は高水準です。 「週休2日制」「年間休日124日」「キャリアに応じた研修制度」「ママ向けの時短勤務制度」 大手法人ならではのうれしい好待遇が揃っていますよ。 保育環境も充実！ HITOWAキッズライフ株式会社では、どの施設も、子どもの目線で考えた子どもが安心して過ごせる環境づくりを意識されています。 たとえば、ドアや床材は子どもがぶつかってもケガをしないようになっています。 園内には絵本をたくさん取り入れ、いつでも楽しめるよう配慮しています。 コーディネーターおススメの保育園！ぜひ、お気軽にお問い合わせください！