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子ども家庭支援センターのため、「子育て支援」としての保育を大切にしています◎ 保護者さまが安心して子育てと向き合っていただくための施設になるよう、職員同士での話し合いや会議の場を設け、お子さまと保護者さま双方にとってより良い保育を目指しています。

子ども家庭支援センターのため、「子育て支援」としての保育を大切にしています◎ 保護者さまが安心して子育てと向き合っていただくための施設になるよう、職員同士での話し合いや会議の場を設け、お子さまと保護者さま双方にとってより良い保育を目指しています。 一時預かり施設ではありますがリピーターのご利用者様が多いので、子どもの成長を見守ることができます。 ダブルワークで働きたい方や、いろんな保育にチャレンジしたい、スキルアップしたい方にもおススメです。

都立大塚病院の院内保育室です。 定員12名。生後57日目～未就学児のお子さまをお預かりしています。 ◎環境 少人数での保育のため、ゆったりと穏やかな雰囲気。 職員同士の連携も抜群です！ ◎感染症対策 保育室は病院棟とは別の建物にあります。 病院利用者と保育の導線を分け、お子様と保育者の健康管理を徹底するなど、感染症対策を万全に行なっています。

駅から徒歩10分圏内の閑静な住宅街にある小規模保育園です！ 音楽を使って体を動かしたり、室内でも遊具を使って体を動かすことに力を入れています。 近くに公園もあるので、外にお散歩も♪ 勤務条件等相談可能なので、お気軽にご相談ください。

都立松沢病院の院内保育室です。 定員15名。生後57日目～満6歳のお子さまをお預かりしています。 ◎環境 広いテラスがあり、陽当りがよく、あたたかい雰囲気です。 アットホームで職員同士の連携抜群。 子どもたちも落ち着いていてのびのびしています。 ◎感染症対策 保育室は病院棟とは別の建物にあります。 病院利用者と保育の導線を分け、お子様と保育者の健康管理を徹底するなど、感染症対策を万全に行なっています。

都立松沢病院の院内保育室です。 定員15名。生後57日目～満6歳のお子さまをお預かりしています。 ◎環境 広いテラスがあり、陽当りがよく、あたたかい雰囲気です。 アットホームで職員同士の連携抜群。 子どもたちも落ち着いていてのびのびしています。 ◎感染症対策 保育室は病院棟とは別の建物にあります。 病院利用者と保育の導線を分け、お子様と保育者の健康管理を徹底するなど、感染症対策を万全に行なっています。

都立駒込病院の院内保育室です。 定員21名。生後57日目～未就学児のお子さまをお預かりしています。 ◎環境 テラスあり！ 保育スペースも広々としてます。 近くには公園があり、子どもたちは元気にお散歩に出かけています。 少人数での保育のため、ゆったりと穏やかな雰囲気。 職員同士の連携も抜群です！ ◎感染症対策 保育室は病院棟とは別の建物にあります。 病院利用者と保育の導線を分け、お子様と保育者の健康管理を徹底するなど、感染症対策を万全に行なっています。

都立駒込病院の院内保育室です。 定員21名。生後57日目～未就学児のお子さまをお預かりしています。 ◎環境 テラスあり！ 保育スペースも広々としてます。 近くには公園があり、子どもたちは元気にお散歩に出かけています。 少人数での保育のため、ゆったりと穏やかな雰囲気。 職員同士の連携も抜群です！ ◎感染症対策 保育室は病院棟とは別の建物にあります。 病院利用者と保育の導線を分け、お子様と保育者の健康管理を徹底するなど、感染症対策を万全に行なっています。

都立墨東病院の院内保育室です。 定員30名。生後57日目～未就学児のお子さまをお預かりしています。 ◎環境 小規模ながら2部屋の保育スペースを確保。 お散歩では、近くの猿江恩賜公園や、向かいにある児童館へよく出かけています。 地域の方々とも自然に交流が生まれ、あたたかい雰囲気の中で保育ができる環境です。 ◎感染症対策 保育室は病院棟とは別の建物にあります。 病院利用者と保育の導線を分け、お子様と保育者の健康管理を徹底するなど、感染症対策を万全に行なっています。

・一緒にひろげよう、子どもたちの可能性 ・ひろがる笑顔、一緒に育てる未来

1. 子どもの成長を一番近くで感じられる 預かり保育は異年齢が集まるため、普段のクラスとは違う関わりが生まれます。 各年齢の興味や異年齢で遊べる「環境づくり」が主任の腕の見せどころです。 2. 子どもが安心して過ごせる“居場所”をつくれる 預かり保育は、幼稚園終了後の大切な時間です。 安全で楽しく過ごせるように、お子様の居場所をつくるくことも大切な役割です。 3. 職員を支え、チームを育てる 主任は園長と現場をつなぐ存在であり、スタッフの相談役にもなります。 「現場のまとめ役」として頼られるポジションです。 4. 保護者からの信頼を実感できる 預かり時間のお子様の様子を伝えることで、「安心して預けられます」という声を直接頂けて、信頼につながるお仕事です。 5. 園全体の運営に関わる経験が積める日々の活動 シフト作成など直接運営に関わります。 主任ならではの視点で園づくりに参加できます。

・一緒にひろげよう、子どもたちの可能性 ・ひろがる笑顔、一緒に育てる未来

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・一緒にひろげよう、子どもたちの可能性 ・ひろがる笑顔、一緒に育てる未来 ◎「あそび」でひろがる主体性 施設では「様々な体験や経験をひろげたい」という想いから、「あそび」を通した活動を取り入れています。

・一緒にひろげよう、子どもたちの可能性 ・ひろがる笑顔、一緒に育てる未来 ◎「あそび」でひろがる主体性 施設では「様々な体験や経験をひろげたい」という想いから、「あそび」を通した活動を取り入れています。