台東区の私立認可保育園の求人｜保育士派遣・求人募集・転職なら「わたしの保育」

株式会社千趣会チャイルドケアは、子どもたち一人ひとりの可能性を探求し、「生きる力をはぐくむ」保育をおこなう会社です。 開園以来、東京・大阪を中心に10施設以上を運営ししています。 なるべく家庭に近い保育を目指し、乳児（0～2歳児）は担当制、幼児（3～5歳児）は異年齢保育による保育をおこないます。 人との関わりの中で人間としての基礎を身に付け、思いやりや自分を信じる力を育てていきます。 もちろん大手法人ならではの充実した待遇もしっかりご用意し、残業ほぼなしでお勤めいただけます。 本部からのバックアップも充実しており、現場からは「働きやすい」とのお声も多数頂いています。 【ここがポイント】 ◎安全・安心がモットーです 保育園への出入り口はもちろん施設内のあらゆる設備にこだわり。 また、午睡時の健康管理には特に注意を払い、安心・安全を心掛けています。 ◎ミドル多数活躍中！お休みが取りやすい！ 園内では、幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 ママさんスタッフも多く、みんなで協力しながらお休みを取得しています！ ◎当社入職実績多数☆入職まで丁寧にサポート 姉妹園には当社経由でご入職されたスタッフさん多数！ 当社コーディネーターがご入職まで、丁寧にご案内いたします。 まずは見学から大歓迎！ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいね。

株式会社千趣会チャイルドケアは、子どもたち一人ひとりの可能性を探求し、「生きる力をはぐくむ」保育をおこなう会社です。 開園以来、東京・大阪を中心に10施設以上を運営ししています。 なるべく家庭に近い保育を目指し、乳児（0～2歳児）は担当制、幼児（3～5歳児）は異年齢保育による保育をおこないます。 人との関わりの中で人間としての基礎を身に付け、思いやりや自分を信じる力を育てていきます。 もちろん大手法人ならではの充実した待遇もしっかりご用意し、残業ほぼなしでお勤めいただけます。 本部からのバックアップも充実しており、現場からは「働きやすい」とのお声も多数頂いています。 【ここがポイント】 ◎安全・安心がモットーです 保育園への出入り口はもちろん施設内のあらゆる設備にこだわり。 また、午睡時の健康管理には特に注意を払い、安心・安全を心掛けています。 ◎ミドル多数活躍中！お休みが取りやすい！ 園内では、幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 ママさんスタッフも多く、みんなで協力しながらお休みを取得しています！ ◎当社入職実績多数☆入職まで丁寧にサポート 姉妹園には当社経由でご入職されたスタッフさん多数！ 当社コーディネーターがご入職まで、丁寧にご案内いたします。 まずは見学から大歓迎！ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいね。

運営会社は医療・介護・保育をはじめとした、福祉施設の運営をおこなう会社です。 運営する保育園では、「もうひとつのおうち」をコンセプトに、地域に愛される、安心できる明るい施設を目指しています。 保育士さんが働きやすい環境づくりのため、いま話題のICTも導入しています。 登降園の管理や連絡帳の記入なども専用のソフトでおこなっています。 年間休日125日、残業月平均2.2時間、時短勤務制度等、育休取得率100％など、女性が長く勤めるために必要な制度も全て整った、コーディネーターおすすめの法人さんです。 【ここがポイント】 ◎充実した研修制度あり 職員さんのために、年間を通して園内の研修を多数実施しています。 明確なステップアップ制度・評価制度を設け、頑張りはしっかりと評価されます！ また、育児支援や保険など、結婚・出産後も長くお勤めいただける環境です。 ◎入社日応相談 年度途中のご転職の場合には、入社日を相談したいケースも多くありますよね。 そのようなご要望に応えるために、入社日は完全応相談となっております。 転職についてお迷いがある方も、遠慮なくご相談ください。 ◎当社入職実績多数！入職まで丁寧にサポート 姉妹園には当社経由でご入職されたスタッフさん多数！ 当社コーディネーターがご入職まで、丁寧にご案内いたします。 まずは見学からでも可能となっておりますので、ぜひ、お気軽にご相談ください。

運営会社は医療・介護・保育をはじめとした、福祉施設の運営をおこなう会社です。 運営する保育園では、「もうひとつのおうち」をコンセプトに、地域に愛される、安心できる明るい施設を目指しています。 保育士さんが働きやすい環境づくりのため、いま話題のICTも導入しています。 登降園の管理や連絡帳の記入なども専用のソフトでおこなっています。 年間休日125日、残業月平均2.2時間、時短勤務制度等、育休取得率100％など、女性が長く勤めるために必要な制度も全て整った、コーディネーターおすすめの法人さんです。 【ここがポイント】 ◎充実した研修制度あり 職員さんのために、年間を通して園内の研修を多数実施しています。 明確なステップアップ制度・評価制度を設け、頑張りはしっかりと評価されます！ また、育児支援や保険など、結婚・出産後も長くお勤めいただける環境です。 ◎入社日応相談 年度途中のご転職の場合には、入社日を相談したいケースも多くありますよね。 そのようなご要望に応えるために、入社日は完全応相談となっております。 転職についてお迷いがある方も、遠慮なくご相談ください。 ◎当社入職実績多数！入職まで丁寧にサポート 姉妹園には当社経由でご入職されたスタッフさん多数！ 当社コーディネーターがご入職まで、丁寧にご案内いたします。 まずは見学からでも可能となっておりますので、ぜひ、お気軽にご相談ください。

運営会社は医療・介護・保育をはじめとした、福祉施設の運営をおこなう会社です。 運営する保育園では、「もうひとつのおうち」をコンセプトに、地域に愛される、安心できる明るい施設を目指しています。 保育士さんが働きやすい環境づくりのため、いま話題のICTも導入しています。 登降園の管理や連絡帳の記入なども専用のソフトでおこなっています。 年間休日125日、残業月平均2.2時間、時短勤務制度等、育休取得率100％など、女性が長く勤めるために必要な制度も全て整った、コーディネーターおすすめの法人さんです。 【ここがポイント】 ◎充実した研修制度あり 職員さんのために、年間を通して園内の研修を多数実施しています。 明確なステップアップ制度・評価制度を設け、頑張りはしっかりと評価されます！ また、育児支援や保険など、結婚・出産後も長くお勤めいただける環境です。 ◎入社日応相談 年度途中のご転職の場合には、入社日を相談したいケースも多くありますよね。 そのようなご要望に応えるために、入社日は完全応相談となっております。 転職についてお迷いがある方も、遠慮なくご相談ください。 ◎当社入職実績多数！入職まで丁寧にサポート 姉妹園には当社経由でご入職されたスタッフさん多数！ 当社コーディネーターがご入職まで、丁寧にご案内いたします。 まずは見学からでも可能となっておりますので、ぜひ、お気軽にご相談ください。

運営会社は医療・介護・保育をはじめとした、福祉施設の運営をおこなう会社です。 運営する保育園では、「もうひとつのおうち」をコンセプトに、地域に愛される、安心できる明るい施設を目指しています。 保育士さんが働きやすい環境づくりのため、いま話題のICTも導入しています。 登降園の管理や連絡帳の記入なども専用のソフトでおこなっています。 年間休日125日、残業月平均2.2時間、時短勤務制度等、育休取得率100％など、女性が長く勤めるために必要な制度も全て整った、コーディネーターおすすめの法人さんです。 【ここがポイント】 ◎充実した研修制度あり 職員さんのために、年間を通して園内の研修を多数実施しています。 明確なステップアップ制度・評価制度を設け、頑張りはしっかりと評価されます！ また、育児支援や保険など、結婚・出産後も長くお勤めいただける環境です。 ◎入社日応相談 年度途中のご転職の場合には、入社日を相談したいケースも多くありますよね。 そのようなご要望に応えるために、入社日は完全応相談となっております。 転職についてお迷いがある方も、遠慮なくご相談ください。 ◎当社入職実績多数！入職まで丁寧にサポート 姉妹園には当社経由でご入職されたスタッフさん多数！ 当社コーディネーターがご入職まで、丁寧にご案内いたします。 まずは見学からでも可能となっておりますので、ぜひ、お気軽にご相談ください。