東京都の週3日以内の保育士求人・募集・転職なら「わたしの保育」

都内中心に30以上の保育施設の運営実績があり、体制もしっかりしています。ハラスメント研修の実施や各施設をまわるサポート専門の人員を用意するなど、気持ちよく安心してお仕事いただける環境を大切にしています。 Wワーク歓迎／幅広い年齢層歓迎／研修制度充実／扶養控除内OK

都内を中心に30以上の施設の運営実績があるテンダーラビングケアサービスだからこその安心があります。これまでのノウハウを活かし、支援専任の保育士配備、本社での研修の充実など、サポート体制をしっかり整えています。

都内を中心に30以上の施設の運営実績があるテンダーラビングケアサービスだからこその安心があります。これまでのノウハウを活かし、支援専任の保育士配備、本社での研修の充実など、サポート体制をしっかり整えています。 またハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります！

ひとりひとりを大切に育てる」を保育方針に、協調性・知性・想像力を育む環境を整えています。 保護者評価も高く、東京都・北区の満足度では上位にランクイン。地域交流や誕生日会など行事も豊富で、雰囲気が「温かく安心できる」と好評です。 一方、コンパクトな敷地ゆえ屋内スペースは限られるものの、屋上や近隣公園でカバーされています。

都内を中心に30以上の施設の運営実績があるテンダーラビングケアサービスだからこその安心があります。これまでのノウハウを活かし、支援専任の保育士配備、本社での研修の充実など、サポート体制をしっかり整えています。

ハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります！ご自身の生活を大切にしながらお力を貸してください。ご応募お待ちしています。

株式会社なないろ「このえ南千束保育園」は2021年4月オープンの認可保育園です。 既存園では一人ひとりがやりたい保育を実現できるよう、常に現場の職員の声に耳を傾けていらっしゃいます。 「スタッフ一人ひとりが主役になれる」そんな保育園を目指して運営をされてきました。 そのため、立場や経験・入社年次に関係なく意見が言いやすいのが特徴の一つです。 一人の先生に重圧がかからないよう、園全体で保育をおこなう文化がありますので、経験の浅い先生やブランクのある方もOKです。 また、短時間社員制度やパートからの正社員登用など、女性ならではのライフステージに応じた働き方が選べます。 産休、育休取得率100％、離職率の低さも特徴です。 新規園でチャレンジしてみたかった方、安心の法人さんでチャレンジしてみませんか？ 【ここがポイント】 ◎子どもたち一人ひとりを大切にする保育 法人としての考え方は、常に「キッズファースト！」。 子どもたちの最高の利益のために、皆で話し合って保育を進めていきます！ ◎ミドル多数活躍中！お休みが取りやすい！ 園内では、幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 ママさんスタッフも多く、みんなで協力しながらお休みを取得しています！ ◎充実の待遇でお迎えします 大手法人ならではの充実した待遇をご用意しています。 例えば正規職員の場合には、 ・賞与3か月分の支給 ・宿舎借り上げ制度（ご自身でお家を選べます） ・年間休日125日 ・残業代は全額支給 その他各種手当・福利厚生も大変充実ており、長くお勤め頂ける環境です。 ◎当社入職実績多数☆入職まで丁寧にサポート 姉妹園には当社経由でご入職されたスタッフさん多数！ 当社コーディネーターがご入職まで、丁寧にご案内いたします。 まずは見学から大歓迎！ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいね。

2020年4月オープンの認可保育園です！ 新規園でチャレンジしてみたかった方、安心の法人さんでチャレンジしてみませんか？ 当社コーディネーターがご入職まで、丁寧にご案内・サポートいたします。 まずは見学から大歓迎！ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいね♪

既存園では一人ひとりがやりたい保育を実現できるよう、常に現場の職員の声に耳を傾けていらっしゃいます。 「スタッフ一人ひとりが主役になれる」そんな保育園を目指して運営をされてきました。 そのため、立場や経験・入社年次に関係なく意見が言いやすいのが特徴の一つです。 一人の先生に重圧がかからないよう、園全体で保育をおこなう文化がありますので、経験の浅い先生やブランクのある方もOKです。 また、短時間社員制度やパートからの正社員登用など、女性ならではのライフステージに応じた働き方が選べます。 産休、育休取得率100％、離職率の低さも特徴です。 新規園でチャレンジしてみたかった方、安心の法人さんでチャレンジしてみませんか？ 【ここがポイント】 ◎子どもたち一人ひとりを大切にする保育 法人としての考え方は、常に「キッズファースト！」。 子どもたちの最高の利益のために、皆で話し合って保育を進めていきます！ ◎ミドル多数活躍中！お休みが取りやすい！ 園内では、幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 ママさんスタッフも多く、みんなで協力しながらお休みを取得しています！ ◎充実の待遇でお迎えします 大手法人ならではの充実した待遇をご用意しています。 例えば正規職員の場合には、 ・賞与3か月分の支給 ・宿舎借り上げ制度（ご自身でお家を選べます） ・年間休日125日 ・残業代は全額支給 その他各種手当・福利厚生も大変充実ており、長くお勤め頂ける環境です。 ◎当社入職実績多数☆入職まで丁寧にサポート 姉妹園には当社経由でご入職されたスタッフさん多数！ 当社コーディネーターがご入職まで、丁寧にご案内いたします。 まずは見学から大歓迎！ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいね。

ハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります！ご自身の生活を大切にしながらお力を貸してください。ご応募お待ちしています。

ハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります！ご自身の生活を大切にしながらお力を貸してください。ご応募お待ちしています。

◆働きやすさを大切にしています。 本社には、現場の支援部門があり、支援専任の担当者が現場を巡回しています。いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる体制を整えています。

◆働きやすさを大切にしています。 本社には、現場の支援部門があり、支援専任の担当者が現場を巡回しています。いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる体制を整えています。

◆働きやすさを大切にしています。 本社には、現場の支援部門があり、支援専任の担当者が現場を巡回しています。いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる体制を整えています。

ハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります！ご自身の生活を大切にしながらお力を貸してください。ご応募お待ちしています。

ハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります！ご自身の生活を大切にしながらお力を貸してください。ご応募お待ちしています。

ハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります！

◆働きやすさを大切にしています。 本社には、現場の支援部門があり、支援専任の担当者が現場を巡回しています。いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる体制を整えています。

ハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります！ご自身の生活を大切にしながらお力を貸してください。ご応募お待ちしています。

ハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります！ご自身の生活を大切にしながらお力を貸してください。ご応募お待ちしています。

◆働きやすさを大切にしています。 本社には、現場の支援部門があり、支援専任の担当者が現場を巡回しています。いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる体制を整えています。

ハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります！ご自身の生活を大切にしながらお力を貸してください。ご応募お待ちしています。

ハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります！ご自身の生活を大切にしながらお力を貸してください。ご応募お待ちしています。

ハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります！ご自身の生活を大切にしながらお力を貸してください。ご応募お待ちしています。

◆2026年4月にオープンした新施設◆ 都営三田駅直結！ 港区の中心に開業した「ミタマチテラス」内の一階にある一時預かり保育施設でのお仕事です！ 同じフロアに、重症心身障害児医療的ケア対応型の放課後等デイサービスも併設されます。 医療的ケア、インクルーシブ支援、多職種連携といった、これからの支援に欠かせない経験を積める環境です。 小さな「できた」が積み重なる、やりがいある日々。 この場所で、あなたの専門性とキャリアを育てていきませんか？ ◇身につくスキル・経験 1）インクルーシブ×医療的ケアの最前線での実務経験 2）看護／保育／療育の多職種連携スキル 3）オープニングのコアメンバーとしての立ち上げ経験