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更新日:2024/01/23
掲載期間:2024/07/08 ~ 2024/10/08

認可園主任募集!/残業月平均1.8時間/持ち帰り業務なし/昇給・賞与あり/車通勤可【テンダーラビング保育園 綱島東】の求人、転職、派遣、募集

認可園主任募集!/残業月平均1.8時間/持ち帰り業務なし/昇給・賞与あり/車通勤可【テンダーラビング保育園 綱島東】

テンダーラビング保育園 綱島東の求人詳細

JOB DETAILS

施設名
テンダーラビング保育園 綱島東
勤務地
〒223-0052 神奈川県 横浜市港北区綱島東4-10-34
路線・最寄駅
東急東横線「日吉駅」 バス7分(バス停:綱島東四丁目)
東急東横線「綱島駅」 徒歩15分
※自動車・自転車通勤もご相談ください
給与
月給:39万2,600円
◇その他
・上記に加え、基本給に経験加算
・昇給:年1回(実績:3,000~10,600円)※人事評価に基づく
・賞与:年2回(実績:計2.4ヶ月)※人事評価に基づく

利用者の方に良質な保育サービスを提供していただく職員への「感謝」「期待」の気持ちを込めて、テンダーラビング保育園では業界でも最高水準の給与額を設定しています。
仕事内容
主任業務全般をお願いします。

・園長のサポート
・保育士の管理・指導
・事務作業
・保護者への対応など

◎こんな保育園です◎
・2016年4月開園、生後57日 ~ 5歳児の60名定員の認可保育園です。
・近隣には小学校を中心に学校が多く、敷地内に園庭も備えているので、安全で落ち着いた保育に適した環境です。
・保育スペースには十分なゆとりを持ち、子ども達がすこやかに過ごせる環境を整備しています。

落ち着いた温かみのある街並みなので、のびのびした保育をするにはピッタリです♪
施設形態
定員
60名
職種
雇用形態
応募資格
保育士資格
※認可保育園または同等の施設での主任・副主任経験のある方
勤務時間・曜日
7:30~20:30(実働8時間)
休憩は法令どおり
月 ~ 土 週5日
※シフト制
-----
※土曜日出勤は月に1 ~ 2回程度(平日に振替休日あり)
※仕事の持ち帰りなし
休日・休暇
日・祝日・他シフトによる
-----
年間休日125日
年末年始休暇 
産前産後休暇 
育児休暇
介護休暇 
有給休暇
-----
◇有給休暇は、就業3か月経過後に先行付与あり(実働実績による)
◇産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり(2023年度実績51名)
※育休からの復帰率90%以上
福利厚生
退職金制度あり*
借上げ社宅制度(引越し支度金/10万円支給)*
交通費規定内支給/週5日勤務は月30,000円まで/週1~4日勤務は月20,000円までの支給
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
研修制度(新卒・経験年数別研修など) 
エプロン貸与 
*は規定あり

◆働きやすさを大切にしています。
・持ち帰り業務なしを徹底しています。
・書類仕事にICTシステムを活用するなど、業務全体の効率化を図り、残業抑止につなげています。
・本社には、現場の支援部門があり、支援専任の保育士が保育現場を巡回しています。
・いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる環境を整えています。
お仕事NO
TFH-22-2 認可園主任募集!/残業月平均1.8時間/持ち帰り業務なし/昇給・賞与あり/車通勤可【テンダーラビング保育園 綱島東】

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

・都内を中心に30以上の施設の運営実績があるテンダーラビングケアサービスだから、サポートもばっちり。

法人情報

法人名 株式会社テンダーラビングケアサービス
設立年月日 1994/10/20
本社所在地 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213
代表名 代表取締役会長 柚上 啓子 / 代表取締役社長 柚上 尚満
URL https://tlcs-recruit.jp/

テンダーラビング保育園 綱島東コーディネーターの訪問レポート

都内を中心に30以上の施設の運営実績があるテンダーラビングケアサービスだからこその安心があります。これまでのノウハウを活かし、支援専任の保育士配備、本社での研修の充実など、サポート体制をしっかり整えています。
またハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります!

この求人の特徴

【テンダーラビング保育園で働くメリット 】
● テンダーラビングケアサービスは「働く女性を支援したい」という創業者の想いから始まりました。そのため、当社で働いていただく方の職場環境にこだわっています。
● 本社にヘルプスタッフ部門あり。 お休みが必要な時は、ヘルプスタッフが変わりに出勤する体制があり、有給が取りやすい環境です。
● 残業時間は月平均2.3時間。お仕事後のお買い物や習い事もしやすい♪
● 持ち帰りなしを徹底!壁面装飾がないほか、行事の際も衣装づくりなどはせず、子ども本来の成長した姿をどう見せるかを重視したプログラムの作成を推奨しています。
● 有給は入社3ヵ月後から利用可能です。お休みを生かして旅行やウィンタースポーツを楽しんだりと、プライベートを充実させている職員が多数います。
● 子育てママが働きやすい環境なので、産前産後休暇・育児休暇の取得実績多数(2021年産育休取得者数36名、復帰率90%以上!)
● 充実の研修内容 
 【テンダーラビングケアサービスの研修】
 ◆基礎研修
 保育所保育指針の要点、保育施設の基礎知識、実技(連絡帳の書き方、調乳、おんぶ、おむつ替え)、簡単製作
 ◆スキルアップ研修
 すき間時間の遊び、絵本・紙芝居の魅力、運動遊び、表現遊び、発達障がい児の対応、オペレッタ・エプロンシアター
 ◆年齢別研修
 0~2歳児の各年齢にあわせた対応をディスカッションや座学を通して学びます。

《ストレスフリーでお仕事できる! 良好な人間関係》
● モットーは「保育はチーム!」。一人に負担が集中しないような、チームワークを重視した保育を行なっています。
● 担任同士だけでなく、クラスをまたいで職員同士が仲良し !休憩時間も楽しくお話をしています。
● 年齢や経験年数による上下関係はほとんどありません 後輩が気軽に先輩に相談できる雰囲気です。
● 担任が子どもを見るだけでなく、園全体で子どもを見守る風土があります。コミュニケーションを大切にすることで良い保育をしていきたい方大歓迎です。
応募から就業までの流れ
[1]求人に応募
[2]採用担当より条件ヒアリングおよび面接日設定
[3]現地、または大手町本社にて面接(1回 ~ 2回)
[4]面接結果通知(3営業日以内)
[5]就業書類の記入・返送/健康診断の受診
[6]就業開始(初日に研修を実施)
※応募から就業までの流れは施設の状況やご希望条件により異なることがあります。
※入社日はご相談に応じます。
※web面接やお子様同伴での面接をご希望の方はお気軽にご相談下さい。

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