更新日：1970/01/01
掲載期間：2024/04/19 ～ 2024/06/30

時給1,500円 / 週4～5日勤務できる方 / 土日祝休み / 東林間駅エリアの認可保育園の求人、転職、派遣、募集

時給1,500円 / 週4～5日勤務できる方 / 土日祝休み / 東林間駅エリアの認可保育園

求人詳細

JOB DETAILS

勤務地: 〒252-0311 神奈川県相模原市南区東林間

路線・最寄駅

小田急江ノ島線「東林間駅」　徒歩7分
小田急江ノ島線・東急田園都市線「中央林間駅」　徒歩10分

給与

時給：1,500円

――――月収例――――
時給1,500円 × 実働8時間 × 月間20日勤務
→ 月収24万円
※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです

仕事内容

保育補助業務をお願いします。
書類対応：連絡帳・日誌

【詳細】
乳児クラス補助または、全体フリー業務の可能性がございます

◎行事の準備による時間外の勤務はありません

※日によって変動があります。ご希望のお仕事内容をお聞かせください。

data1: 子どもと関わる; 50

data2: 書類対応; 10

data3: 環境整備; 40

施設形態: 私立認可保育園

定員

65名

職種: 保育士

雇用形態: 派遣社員

選択可能な就業期間

応募資格

【必須】保育士資格
未経験OK
ブランクOK

未経験やブランクの長い保育士さんの派遣・紹介実績が多数あり！
保育士資格をお持ちで、保育の仕事が好きという前向きな気持ちがあれば大丈夫です。
ピアノなど苦手なことがある場合も、遠慮なくご相談してください。

勤務時間・曜日

8：30～17：15
実働8時間/休憩45分
月～金/週4日

週4～5日でご相談ください

◎残業＆持ち帰り業務なし！定時で帰れます。

休日・休暇

土日（週休2日）・祝日

□年次有給休暇（勤務時間数に応じ入社半年後に付与）
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇

福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
福利厚生サービス「リロクラブ」の優待制度

【休みやすさ・残業への取り組み】
時間管理をしっかりしているので時間外の勤務はありません。
【福利厚生サービス「リロクラブ」加入】
カフェやレストランでの食事、カラオケなどのレジャー、家電の購入などがお得になります！

【うれしいキャンペーン実施中】
・ほかの派遣会社からのお乗り換えで……
・当社へのご登録後、お友達のご紹介で……
→ギフトカードをプレゼントいたします！
詳細はお問い合わせください。

お仕事NO: THH-20715　時給1,500円 / 週4～5日勤務できる方 / 土日祝休み / 東林間駅エリアの認可保育園

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

★ほかの派遣会社でご就業中の方へ★ Welcomeキャンペーン実施中！他社からのお乗り換えで20,000円相当のギフトカードをプレゼントします。詳細はお問い合わせください。 □好立地毎日の通勤にうれしい駅チカ・駅近！ □優良園当社とのお付き合いが長く、自信を持ってご紹介できる自慢の園です。 □人間関係◎ コーディネーターが調査済み！職員間の人間関係も良好です。 □園舎がキレイ明るく清潔感のある園舎で気持ちよく働けます。

コーディネーターの訪問レポート

相模原市南区担当

コーディネーターより一言

65名と比較的に小規模な保育園で、お子さん一人ひとりと寄り添い、こまやかな保育を心がけていらっしゃいます！
保育の経験は問いません。
資格を取得したての方、新しい園で再スタートしたい方もお気軽にご相談くださいね

◎駅近くで通勤ラクラク
相模原市内ではめずらしく最寄り駅から徒歩圏内で、閑静な住宅街にあります。

◎こども主体で成長をサポートする保育
「創造的な思考、豊かな感性、感謝の心」をモットーに、子どもたちにとってよりよい環境づくりをおこなっていきます。
また、食育などにも力を入れ、心身ともに健やかな成長を支えます。

◎長く安定して働いていただける環境
週休2日制で年間休日は118日あり、ほかの保育園と比較すると多い休日数です。
賞与は年3回で計4か月分あり、住居手当や扶養手当なども整っています。

この求人の特徴

【のびのび・遊び型】
遊び中心でのびのびとした保育内容です。
□年齢・経験不問
20代・30代・40代・50代の幅広い年代の方が活躍中！
□園庭について
園庭があり、子どもたちが元気いっぱいに過ごせる環境です。
【周辺環境は……】
自然豊か

まずは相談する

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・顔合わせ [5]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始

※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

※就業期間については年度末までの求人を多く取り扱っておりますが、3か月などの短期がご希望の場合もお申し付けください。

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