15:00からの遅番 / マイカー通勤OK / 実働4時間の時短【はなまる保育園/与野本町駅】の求人、転職、派遣、募集

15:00からの遅番 / マイカー通勤OK / 実働4時間の時短【はなまる保育園/与野本町駅】

はなまる保育園の求人詳細

JOB DETAILS

施設名: はなまる保育園

勤務地: 〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷6-13-12

路線・最寄駅

埼京線「与野本町駅」　徒歩10分
※マイカー通勤可

給与

時給：1,400円

――――月収例――――
時給1,400円 × 実働4時間 × 月間約20日勤務
→ 見込み月収 11万2,000円
※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです

★給与とは別に交通費全額支給

仕事内容

保育補助業務

子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助）
散歩や外遊びの同行、室内あそび
午睡チェック、見守り
環境整備（備品の点検や消毒、清掃）
登園や降園の対応
※ピアノができなくても大丈夫です。

正職員の先生のサポートが中心です。
子どもたちが安全に過ごせるよう見守りながら、一緒に過ごす時間を楽しんでくださいね。
乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

施設形態: 私立認可保育園

定員

80名

0歳：9名／1歳：12名／2歳：12名／3歳：15名／4歳：16名／5歳：16名

職種: 保育士

雇用形態: 派遣社員

選択可能な就業期間

応募資格

【必須】保育士資格

～こんな方も歓迎～
未経験の方
ブランクが気になる方
ピアノが苦手な方

★40代や50代の方も活躍中です

勤務時間・曜日

15：00～19：00
実働4時間/休憩0分
月～金/週5日

◎条件変更はお気軽にご相談ください（16時から/勤務日数など）。
◎残業＆持ち帰り業務なし！定時で帰れます。

休日・休暇

週休二日制
土日・祝日

福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
定期健康診断無料（規定あり）
インフルエンザ予防接種の費用補助（規定あり）
無料の保育研修あり

■国家資格キャリアコンサルタントとの相談窓口あり
→仕事や転職の悩みなどを無料でご相談可能

■会員制の福利厚生サービスあり（2親等内までご利用可能）
・レストラン、居酒屋 10％オフ等の割引や値引き
・家具や家電、メガネなど 5％～15％オフ
・スポーツクラブの月会費割引や入会金無料
・引っ越し料金 10％～30％オフ
・オンライン診療サービスのシステム利用料 330円→無料
・出産・入園・入学祝プレゼント

【休暇制度】
・年次有給休暇（勤務時間数に応じ入社半年後に付与）
・生理休暇
・産前産後、育児休業
・介護休暇

【各種キャンペーン】
・テンダーへのご登録で……
・当社へのご登録後、お友達のご紹介で……
→ギフトカードをプレゼント！

お仕事NO: THH-32519　15:00からの遅番 / マイカー通勤OK / 実働4時間の時短【はなまる保育園/与野本町駅】

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

・さいたま市認可保育所・2023年4月開園の新設園・休憩室にはハンモックもあり！

はなまる保育園コーディネーターの訪問レポート

さいたま市中央区担当

コーディネーターより一言

「はなまる保育園」は、定員80名の認可保育園です。
与野本町駅より徒歩10分ほど歩くと、可愛らしい赤い屋根の園舎が見えてきます！
保育園の近くに無料駐車場のご用意もありますので、マイカー通勤も可能です。

園内に入ると玄関は吹き抜けとなっており、明るく温かみのある園内が印象的です。
1階に0歳～1歳児クラス、2階に2歳～5歳児クラスのお部屋があります。
2023年に開園したばかりの綺麗な園内で、子どもたちは元気に伸び伸びと過ごしております。

ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいね♪

まずは相談する

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 気になる求人があったら、お気軽にご応募ください。お問い合わせ内容を確認後、当社からお電話いたします。勤務条件のミスマッチがないかなど、ご希望を伺います。

[2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 派遣のお仕事をご案内するにあたり、プロフィールをご登録いただきます。登録は基本的にWebで行なうので、ご来社は不要！ Webが苦手、じっくり話したいという方には、対面での面談も実施いたします。 ※頂いたプロフィールは個人を特定できない形でご応募施設に提出し、見学やお顔合わせの設定に活用いたします。

[3]施設のご見学・顔合わせ 実際に施設を見学していただき、就業にあたってのお顔合わせを実施します。この場で就業条件の最終確認を行ない、問題なければ就業が決定します。

[4]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始 派遣社員は雇用契約に守られています。契約書の範囲以上のお仕事をお願いすることはありません。万が一、担当外の業務や残業を指示されるなどのお困りごとが発生した場合は、担当営業にご相談ください。