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更新日:1970/01/01
掲載期間:2024/04/19 ~ 2024/05/31

クラス担任業務 / 正社員 / 夏季休暇あり / 梅島駅エリアの認可保育園の求人、転職、派遣、募集

クラス担任業務 / 正社員 / 夏季休暇あり / 梅島駅エリアの認可保育園

求人詳細

JOB DETAILS

勤務地
〒121-0011 東京都 足立区中央本町
路線・最寄駅
東武スカイツリーライン「梅島駅」 徒歩12分
給与
月給:22万3,870円~
月給: 22万3,870 円~26万3,870円

――――詳細――――
基本給:16万3,080円 ~
時間外手当:1万5,790円~(10時間相当分)
資格手当:1万5,000円
処遇改善手当:1万5,000円
シフト手当:6,000円
その他手当:9,000円
合計:月給: 22万3,870 円~26万3,870円

※四大卒の方、中途の方は別途加算あり
※役職に応じて処遇改善金が支給される可能性あり

昇給:年1回
賞与:年3回
仕事内容
クラス担任として保育業務全般をお願いします。

【詳細】
保育業務全般をお願いします。

■子どもたちの身の回りのお世話
着替えの介助
食事の介助、授乳
トイレの介助、おむつ交換
午睡の見守り
■子どもたちの発育サポート
お散歩や園庭・公園での外遊び
室内あそび、製作など
■保育環境の整備
おもちゃの点検、消毒
保育室の清掃
■保護者・家庭との連携
連絡帳等書類の記入
登園・降園の対応
■イベントの企画や準備
※日によって変動があります。ご希望のお仕事内容をお聞かせください。
data1
子どもと関わる
60
data2
書類対応
20
data3
環境整備
10
data4
その他
10
施設形態
定員
65名
職種
雇用形態
応募資格
【必須】保育士資格
未経験OK
ブランクOK

未経験やブランクの長い保育士さんの派遣・紹介実績が多数あり!
保育士資格をお持ちで、保育の仕事が好きという前向きな気持ちがあれば大丈夫です。
ピアノなど苦手なことがある場合も、遠慮なくご相談してください。
勤務時間・曜日
7:00~20:30(シフト制)
実働8時間/休憩60分
月~土/週5日

実働8時間勤務のシフト制
休日・休暇
週休二日制
日・祝日
※土曜勤務は平日に振替休を取得
年末年始(12/29~1/3)夏季休暇(5日) 
ほかシフトによる

【備考】
土曜勤務は平日に振替休を取得

□年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与)
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
□永年勤続休暇
福利厚生
保険:健康保険 厚生年金
   雇用保険 労災保険
交通費:規定により支給  (原則車通勤不可)
手当:月給以外にシフト手当支給(勤務実績に応じて)
   住宅手当(諸条件あり)
   地域手当(規定あり)
その他福利厚生:社宅制度(規定あり)
        財形制度 時短勤務制度 
          ベネフィットステーション 
          研修制度 永年勤続表彰
          退職金制度 
お仕事NO
TSH-27416 クラス担任業務 / 正社員 / 夏季休暇あり / 梅島駅エリアの認可保育園

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

即日または12月入社で応相談

コーディネーターの訪問レポート

足立区担当

コーディネーターより一言
大手法人ならではの本部からの十分なサポートが特徴の保育園さんです。
運営園は中規模~小規模な園が多いので、アットホーム感が強いことも特徴です。

■大人も子どもも輝く保育園

「大人も子どもも」を第一に保育園の運営をおこないます。
大人が輝くから、子どもも輝くことができる。
大人が先に輝く事が大切であると考えています。
輝く大人になっていただけるよう、さまざまなサポートを実施されています。


■食を大切にしています

食を通じて健康を守り健やかな体と心を育む「食育」に力を入れています。
自園での調理にこだわり、特色のあるバリュエーション豊かな食の提供に努めています。
また、食べるだけではなく、実際に育て食に触れて学べる機会も多く用意しています。


■一緒に働く職員について

それぞれの個性や強み、弱みを認め合うことを大切にしています。
「個性を認め合うことで助け合い、協力し合う」をモットーに、それぞれの強みや個性を活かして保育に向き合います。

もちろん入社直後は誰でも不安を感じますが、中途入社の不安は皆さん十分に理解されています。
親身に相談に乗ってくださる方ばかりなので、ぜひご安心いただきたいです。


■メリハリのある働き方を目指します

働く保育士さんを何よりも大切にします。
業務を時間内に効率的に終えられるよう紙ではなくPC作業の割合を増やし、本部からの十分なサポートもおこないます。	


事前の見学面談から大歓迎!ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいね!

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・面接 [5]雇用契約を締結し、ご就業開始

※[3][1051]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

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