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更新日:1970/01/01
掲載期間:2024/04/19 ~ 2024/05/31

時間固定もOK / 充実の福利厚生 / 園児定員50名 / 千葉駅エリアの認可保育園の求人、転職、派遣、募集

時間固定もOK / 充実の福利厚生 / 園児定員50名 / 千葉駅エリアの認可保育園

求人詳細

JOB DETAILS

勤務地
〒260-0034 千葉県 千葉市中央区汐見丘町
路線・最寄駅
総武線・外房線・千葉都市モノレール「千葉駅」 徒歩11分
総武線「西千葉駅」 徒歩8分
京成千葉線「西登戸駅」 徒歩7分
給与
時給:1,200円
――――月収例――――
時給1,200円 × 実働8時間 × 月間20日勤務
→ 月収19万2,000円
※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです
※処遇改善加算込み
(フルタイム勤務の方は別途、千葉市手当26,000円)
仕事内容
保育補助業務をお願いします。

■子どもたちの身の回りのお世話
着替えの介助
食事の介助、授乳
トイレの介助、おむつ交換
午睡の見守り
■子どもたちの発育サポート
お散歩や園庭・公園での外遊び
室内あそび、製作など
■保育環境の整備
おもちゃの点検、消毒
保育室の清掃
■保護者・家庭との連携
連絡帳の記入
登園・降園の対応

先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。
苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。
何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。
先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。

※ピアノができなくても大丈夫です。
※日によって変動があります。ご希望のお仕事内容をお聞かせください。
data1
子どもと関わる
60
data2
書類対応
20
data3
環境整備
10
data4
その他
10
施設形態
定員
50名
職種
雇用形態
応募資格
【必須】保育士資格
未経験OK
ブランクOK

未経験やブランクの長い保育士さんの派遣・紹介実績が多数あり!
保育士資格をお持ちで、保育の仕事が好きという前向きな気持ちがあれば大丈夫です。
ピアノなど苦手なことがある場合も、遠慮なくご相談してください。
勤務時間・曜日
7:00~20:00
実働8時間/休憩60分
月~土/週5日

※土曜日(月1、2回)勤務できる方優遇します
※時間固定もOK
休日・休暇
週休二日制
日・祝日
年末年始休暇
ほかシフトによる

□年次有給休暇(入社半年後に付与)
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
福利厚生
昇給あり(年1回)
交通費規定内支給/月25,000円まで
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
有給休暇制度(入職6ヶ月後付与)
書類作成手当
早番、遅番手当(30分100円)
時間外手当100%支給
介護支援手当
宿舎借り上げ手当※諸条件有り
『Relo Club』加入(各種優待割引券など特典多数あり)
ディズニーリゾート優待
書籍購入補助制度
慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
ハイパーメディカル(入院費用補助、電話相談サービス等)
インフルエンザ予防接種補助制度
資格取得支援金制度
職場復帰支援制度(就業一時金の支給)
退職金(勤続1年以上。規定あり)
お仕事NO
TSH-28288 時間固定もOK / 充実の福利厚生 / 園児定員50名 / 千葉駅エリアの認可保育園

コーディネーターの訪問レポート

千葉市中央区担当

コーディネーターより一言
子どもの目線に寄り添い、大人がさりげなく手をさしのべる保育ができるよう保育者の知識・経験が深まる研修や交流を行い、保育者の質と、保育室や園庭の質の両面から環境を整えています。


また、大手法人ならではの働き方改革を実施しており、多様な働き方を実現できる環境も整えていますので、プライベートも充実させられますよ。

本部からのバックアップも充実しており、現場からは「働きやすい」とのお声も多数頂いています。

ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいね。


【ここがポイント】

◎充実の研修制度をご用意しています!
全ての保育者のために、また、異業種出身者や未経験の方でも活躍できるよう、研修制度が充実!
これからスキルを身につけていきたいという方のご応募も大歓迎です。

◎福利厚生も充実しています!
例えばレジャー施設や飲食店の割引が受けられるリロクラブの加入や借り上げ社宅制度、退職金など、長くお勤めいただくための制度を整えています。

◎ミドル多数活躍中!お休みが取りやすい!
園内では、幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
ママさんスタッフも多く、みんなで協力しながらお休みを取得しています!

◎当社入職実績多数☆入職まで丁寧にサポート
姉妹園には当社経由でご入職されたスタッフさん多数!
当社コーディネーターがご入職まで、丁寧にご案内いたします。

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・面接 [5]雇用契約を締結し、ご就業開始

※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

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