志村坂上駅エリアの学童保育施設 / 年間休日120日 / 有給休暇は入社日から付与 / 借り上げ社宅ありの求人、転職、派遣、募集

志村坂上駅エリアの学童保育施設 / 年間休日120日 / 有給休暇は入社日から付与 / 借り上げ社宅あり

求人詳細

JOB DETAILS

給与

月給：22万800円～29万200円

――――詳細――――
基本給：18万800円～24万200円
処遇改善手当：30,000円
資格手当：10,000円～20,000円（放課後児童支援員資格20,000円、社会福祉士・保育士資格・教員免許10,000円。重複支給なし）

※別途支給手当
役職手当：5,000円～30,000円（役職により決定）
グレード手当：20,000円～（グレード制度あり）

昇給年1回
賞与年2回（7月・12月）

仕事内容

・児童の受入れ、送り出し、集団下校の付き添い
・遊びや学習の見守り
・活動の計画、運営
・補食対応、おやつの準備や配膳
・施設内の環境整備（清掃・消毒など）
・日誌、記録などの書類作成
・要支援児の見守り、対応
・保護者への連絡、対応
・情報共有会議への参加など

職種

放課後児童支援員

雇用形態

正社員

応募資格

＜いずれか必須＞
・放課後児童支援員資格
・保育士資格
・教員免許
・社会福祉士
・2年以上かつ2000時間以上、児童福祉事業に従事した方

※放課後児童支援員の資格をお持ちでない方は、入職後に「放課後児童支援員認定資格研修」を受講していただきます。

勤務時間・曜日

7:45～19:15（シフト制）
実働8時間／休憩60分
月～土／週5日

学校運営日　9:30～19:15の間
学校休業日　7:45～19:15の間
※残業は月平均5時間程度

休日・休暇

日・祝日
ほか、シフトによる休日
年末年始（12/29～1/3）
年間休日120日

【休暇制度】
年次有給休暇（入職と同時に付与。4～9月入社は10日、10～3月入社は入社月により変動）
半日・時間単位の有給休暇あり
産前産後休暇・育児休業
特別休暇

福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費規定支給（上限35,000円/月）
皆勤手当（3,000円/月。無遅刻・無欠勤・無早退の場合）
退職金制度あり（勤続3年以上）
定年65歳（継続雇用制度あり）
借り上げ社宅制度（家賃の一部を法人負担。規定あり）
社内研修制度（正職員に準ずる）
定期健康診断（年1回）
予防接種（年1回）
インフルエンザ予防接種
ベネフィットワン会員（福利厚生サービス）
メンタルサポートネット（社外相談窓口）

お仕事NO

TST-37515　志村坂上駅エリアの学童保育施設 / 年間休日120日 / 有給休暇は入社日から付与 / 借り上げ社宅あり

事業所情報

OFFICE INFORMATION

勤務地: 〒174-0056 東京都板橋区志村

路線・最寄駅

都営三田線「志村坂上駅」　徒歩7分

施設形態: 学童保育施設

勤務時間・曜日

7:45～19:15（シフト制）
実働8時間／休憩60分
月～土／週5日

学校運営日　9:30～19:15の間
学校休業日　7:45～19:15の間
※残業は月平均5時間程度

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募
気になる求人があったら、お気軽にご応募ください。
お問い合わせ内容を確認後、当社からお電話いたします。

[2]プロフィール登録、面接設定
お仕事をご案内するにあたり、プロフィールをご登録いただきます。
登録は基本的にWebで行なうので、ご来社は不要！
Webが苦手、じっくり話したいという方には、対面での面談も実施いたします。
※頂いたプロフィールは個人を特定できない形でご応募施設に提出し、見学や面接の設定に活用いたします。

[3]施設の見学や面接
面接での選考を実施します。
勤務地や職種によっては、2回の面接を行なう場合があります。
詳しい選考フローは、面接設定時にお伝えいたします。

[4]採用決定、ご就業開始
ご就業開始したあともご利用いただけるサービスがあります！
ご活用いただければ幸いです。
・キャリアコンサルタントへの無料ご相談（キャリア相談室）
・お友達紹介キャンペーン

特記事項
・本業務へ従事するにあたっては、2026年12月25日施行の「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 
・対象業務への従事にあたっては、犯罪事実確認その他の必要な条件を満たし、指定された手続への対応及び研修の受講が必要となります。 
・採用選考時には、所定の誓約書等により必要事項を確認いたします。 
・犯罪事実確認の結果等により対象業務への従事が認められない場合は、当該業務へ従事することができません。