更新日：2024/09/03
掲載期間：2024/09/03 ～ 2024/12/03

正社員登用制度あり／人間関係良好／残業月平均1.8時間／持ち帰り業務なし／駅チカ徒歩3分【文京区音羽育成室】の求人、転職、派遣、募集

正社員登用制度あり／人間関係良好／残業月平均1.8時間／持ち帰り業務なし／駅チカ徒歩3分【文京区音羽育成室】

文京区音羽育成室の求人詳細

JOB DETAILS

施設名: 文京区音羽育成室

勤務地: 〒112-0015 東京都文京区目白台3-4-14

路線・最寄駅

東京メトロ有楽町線「護国寺駅」　徒歩3分

給与

時給：1,300円

◇一か月の給与イメージ
【週5日、1日8時間お仕事した場合】
21万8,400円
｛内訳：（時給1,300円×1日8時間勤務×21日）｝

仕事内容

対象は小学校１年生から３年生までの就学している児童等で、概ね40名程度の規模の育成室で運営に係る業務をお願いします。
※詳細は、お電話かエントリーフォームよりお気軽にお問い合わせください♪

施設形態: テンダーの運営施設

定員

40名

職種: 放課後児童支援員

雇用形態: 契約社員

応募資格

下記A～Eのいずれかの資格をお持ちの方
A放課後児童支援員
B保育士
C幼稚園教諭
D教員免許
E社会福祉士

※学童施設未経験者の方はご相談ください。
※上記B～Eの資格をお持ちの方で入社後に放課後児童支援員資格取得の研修を（試用期間終了後）お受け頂くことに同意頂ける方については、正社員登用を前提とした契約社員（常勤）での採用を行います。放課後児童支援員資格取得後、正社員として採用いたします。

勤務時間・曜日

8：00～19：00
※詳細は下記の通り

【平日の勤務時間】
8：00～19：00（実働8時間・休憩60分）
【土曜の勤務時間】
8：15～17：15（実働8時間・休憩60分）
月曜～土曜
上記の内、週5日
－－－－－
※土曜日出勤は月1～2回程度（平日に振替休日あり）
※仕事の持ち帰りなし

休日・休暇

日・祝日・他シフトによる
－－－－－
年間休日120日以上
年末年始休暇 
産前産後休暇 
育児休暇
介護休暇 
有給休暇
－－－－－
◇産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり（2023年度実績51名）
※育休からの復帰率90%以上

福利厚生

正社員登用制度あり（規定あり）
交通費規定内支給/週5日勤務は月30,000円まで/週1～4日勤務は月20,000円までの支給
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆働きやすさを大切にしています。
残業ほとんどなし、持ち帰り業務なしも徹底しています。
本社には、現場の支援部門があり、支援専任の担当者が現場を巡回しています。
いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる体制を整えています。

お仕事NO: TFT-32-4　正社員登用制度あり／人間関係良好／残業月平均1.8時間／持ち帰り業務なし／駅チカ徒歩3分【文京区音羽育成室】

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

文京区にて2019年4月オープンした育成室(学童保育)です。◆園庭には砂場や落ち葉拾いができるような木々を植え、木を子どもの頃から身近に感じ、人と、森や木との関わりを主体的に考えられる豊かな心を育てるという「木育（もくいく）」を行っています。

法人情報

法人名	：	株式会社テンダーラビングケアサービス
設立年月日	：	1994/10/20
本社所在地	：	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213
代表名	：	代表取締役会長柚上啓子　/　代表取締役社長柚上尚満
URL	：	https://tlcs-recruit.jp/

文京区音羽育成室コーディネーターの訪問レポート

ハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります！ご自身の生活を大切にしながらお力を貸してください。ご応募お待ちしています。

この求人の特徴

◆運営元のバックアップで安心
運営母体であるテンダーラビングケアサービスでは、2006年から保育施設の運営業務をスタート
自治体から受託している施設も含め、これまで30以上の施設を運営。
つちかったノウハウを活かし働きやすい環境作りを追及し続けています。

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応募から就業までの流れ
[1]求人に応募
[2]採用担当より条件ヒアリングおよび面接日設定
[3]現地、または大手町本社にて面接（1回 ～ 2回）
[4]面接結果通知（3営業日以内）
[5]就業書類の記入・返送/健康診断の受診
[6]就業開始（初日に研修を実施）
※応募から就業までの流れは施設の状況やご希望条件により異なることがあります。
※入社日はご相談に応じます。
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