土曜日のみの週1日 / 12：30までの早番 / 園児の受け入れや遊びの見守りなど / センター南駅エリアの認定こども園

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更新日：2025/05/08
掲載期間：2025/05/08 ～ 2025/07/31

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土曜日のみの週1日 / 12：30までの早番 / 園児の受け入れや遊びの見守りなど / センター南駅エリアの認定こども園の求人、転職、派遣、募集

土曜日のみの週1日 / 12：30までの早番 / 園児の受け入れや遊びの見守りなど / センター南駅エリアの認定こども園

求人詳細

JOB DETAILS

勤務地: 〒224-0063 神奈川県横浜市都筑区長坂

路線・最寄駅

グリーンライン「センター南駅」　徒歩11分

給与

時給：1,400円～1,500円

――――月収例――――
時給1,500円 × 実働5時間 × 月間約4日勤務
→ 見込み月収 30,000円
※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです

★給与とは別に交通費全額支給

仕事内容

乳児・幼児クラスの保育補助業務をお願いします。

子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助）
散歩や外遊びの同行、室内あそび
午睡チェック、見守り
環境整備（備品の点検や消毒、清掃）
登園や降園の対応
※ピアノができなくても大丈夫です。

正職員の先生のサポートが中心です。
子どもたちが安全に過ごせるよう見守りながら、一緒に過ごす時間を楽しんでくださいね。
乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

施設形態: 認定こども園

定員

330名

0歳：0名／1歳：0名／2歳：0名／3歳：110名／4歳：110名／5歳：110名

職種: 保育士

雇用形態: 派遣社員

選択可能な就業期間

就業開始時期は相談可能

応募資格

【必須】保育士資格

～こんな方も歓迎～
未経験の方
ブランクが気になる方
ピアノが苦手な方

★40代や50代の方も活躍中です

勤務時間・曜日

7：30～12：30
実働5時間/休憩0分
土/週1日

◎勤務時間の前後などの条件変更はお気軽にご相談ください。
◎残業＆持ち帰り業務なし！定時で帰れます。

休日・休暇

平日・日・祝日

福利厚生

交通費全額支給
定期健康診断無料（規定あり）
インフルエンザ予防接種の費用補助（規定あり）
無料の保育研修あり

■国家資格キャリアコンサルタントとの相談窓口あり
→仕事や転職の悩みなどを無料でご相談可能

【休暇制度】
・年次有給休暇（勤務時間数に応じ入社半年後に付与）
・生理休暇
・産前産後、育児休業
・介護休暇

【各種キャンペーン】
・テンダーへのご登録で……
・当社へのご登録後、お友達のご紹介で……
→ギフトカードをプレゼント！

お仕事NO: THH-32389　土曜日のみの週1日 / 12：30までの早番 / 園児の受け入れや遊びの見守りなど / センター南駅エリアの認定こども園

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

・土曜日のみお昼までのお仕事でダブルワークにもおすすめ・系列園では当社スタッフが活躍中・モンテッソーリ教育・英語や体操などプログラムが充実・住宅街の中なので静かな環境・残業なし・交通費全額支給

コーディネーターの訪問レポート

横浜市都筑区担当

コーディネーターより一言

◆緑豊かで恵まれた保育環境
近くには四季を感じることが出来る公園が多くあり、とてもすてきな立地です。

◆プライベートとの両立OK
子育てをされながら勤務をしている先生が多くおり、働きやすいと評判の保育園です。
派遣でお仕事をされる場合も残業が一切ございませんので、ご安心ください。

◆優しく明るい先生方と一緒に働きませんか？
とても親切で優しい方々ばかりで、ブランクからスムーズに復帰される先生も多いです。
少しでも気になる方はぜひご相談くださいね。

まずは相談する

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 気になる求人があったら、お気軽にご応募ください。お問い合わせ内容を確認後、当社からお電話いたします。勤務条件のミスマッチがないかなど、ご希望を伺います。

[2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 派遣のお仕事をご案内するにあたり、プロフィールをご登録いただきます。登録は基本的にWebで行なうので、ご来社は不要！ Webが苦手、じっくり話したいという方には、対面での面談も実施いたします。 ※頂いたプロフィールは個人を特定できない形でご応募施設に提出し、見学やお顔合わせの設定に活用いたします。

[3]施設のご見学・顔合わせ 実際に施設を見学していただき、就業にあたってのお顔合わせを実施します。この場で就業条件の最終確認を行ない、問題なければ就業が決定します。

[4]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始 派遣社員は雇用契約に守られています。契約書の範囲以上のお仕事をお願いすることはありません。万が一、担当外の業務や残業を指示されるなどのお困りごとが発生した場合は、担当営業にご相談ください。