更新日：1970/01/01
掲載期間：2024/04/19 ～ 2024/06/30

残業少なめ / ブランクありOK / 園児定員15名 / 南行徳駅エリアの小規模認可保育園の求人、転職、派遣、募集

残業少なめ / ブランクありOK / 園児定員15名 / 南行徳駅エリアの小規模認可保育園

求人詳細

JOB DETAILS

勤務地: 〒272-0138 千葉県市川市南行徳

路線・最寄駅

東西線「南行徳駅」　徒歩6分
東西線「浦安駅」　徒歩19分
東西線「妙典駅」　車10分

給与

月給：21万円～

――――詳細――――
基本給：18万5,000円～
市川市手当：20,000円
短大・専門卒手当：5,000円
大卒手当：7,000円

仕事内容

クラス担任として保育業務全般をお願いします。
2歳児クラス：園児8名/職員2～3名
書類は、手書きでもPCでも入力可能です。
お散歩によく行き、室内では1歳（7名）との距離も近く明るくにぎやかです。

■子どもたちの身の回りのお世話
着替えの介助
食事の介助、授乳
トイレの介助、おむつ交換
午睡の見守り
■子どもたちの発育サポート
お散歩や園庭・公園での外遊び
室内あそび、製作など
■保育環境の整備
おもちゃの点検、消毒
保育室の清掃
■保護者・家庭との連携
連絡帳の記入
登園・降園の対応
■イベントの企画や準備　

先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。
苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。
何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。
先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。

※ピアノができなくても大丈夫です。

※日によって変動があります。ご希望のお仕事内容をお聞かせください。

data1: 子どもと関わる; 70

data2: 書類対応; 20

data3: 環境整備; 10

施設形態: 小規模認可保育園

定員

15名

職種: 保育士

雇用形態: 正社員

応募資格

【必須】保育士資格
未経験OK
ブランクOK

未経験やブランクの長い保育士さんの派遣・紹介実績が多数あり！
保育士資格をお持ちで、保育の仕事が好きという前向きな気持ちがあれば大丈夫です。
ピアノなど苦手なことがある場合も、遠慮なくご相談してください。

勤務時間・曜日

7：00～19：30（シフト制）
実働8時間/休憩60分
月～金＋土(月1回)/週5日
※時間外勤務は月平均5時間以内

休日・休暇

週休二日制・年間休日120日
日・祝日
年末年始休暇
ほかシフトによる

□年次有給休暇（勤務時間数に応じ入社半年後に付与）
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
□慶弔休暇

福利厚生

昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回・計2か月分）
経験加算手当：2,500円～50,000円
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
研修制度あり
退職金制度あり
定期健康診断

お仕事NO: TSH-27621　残業少なめ / ブランクありOK / 園児定員15名 / 南行徳駅エリアの小規模認可保育園

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

★乳児のみ1～2歳 15名の小規模園 ★完全に保育と離れた休憩室あり ★20代～50代まで幅広く活躍中

コーディネーターの訪問レポート

市川市担当

コーディネーターより一言

20代から50代の先生まで満遍なくご勤務されている園さんです！
保育士さんの過ごしやすさ、風通しのよさを大事にされています。
また、休憩室も園内にある1室ではなく、同マンションの別の階にある事務所の中にあるためしっかり休めます！
ブランクやご不安なことがあったとしても、子どもが好きという気持ちがあればきっと充実した保育ができる園さんです。ご不明点などお気軽にご相談ください！

この求人の特徴

【のびのび・遊び型】
遊び中心でのびのびとした保育内容です。
自然遊びに力を入れています。

□好立地
毎日の通勤にうれしい駅チカ・駅近！

□定着率が高い
安心して長く勤め続けられる環境です。

□人間関係◎
コーディネーターが調査済み！職員間の人間関係も良好です。

□園舎がキレイ
明るく清潔感のある園舎で気持ちよく働けます。

□子育てスタッフも安心
勤務が不安定になりがちな子育て中の方も大歓迎です。

□主婦活躍中
日数や時間など無理なくご勤務いただける環境です。

□年齢・経験不問
20代・30代・40代・50代の幅広い年代の方が活躍中！

【周辺環境は……】
住宅地にある

まずは相談する

お仕事開始までの流れ
[1]お問い合わせ・ご応募
[2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録
[3]お仕事のご紹介・ご提案
[4]施設のご見学・面接
[5]雇用契約を締結し、ご就業開始
※[3][1126]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。