更新日：2024/02/27
掲載期間：2024/03/25 ～ 2024/06/25

☆オープニング求人☆中央区立久松幼稚園預かり保育【保育士・幼稚園教諭/主任】TFH-108-2の求人、転職、派遣、募集

☆オープニング求人☆中央区立久松幼稚園預かり保育【保育士・幼稚園教諭/主任】TFH-108-2

中央区立久松幼稚園の求人詳細

JOB DETAILS

施設名: 中央区立久松幼稚園

勤務地: 〒104-0043 東京都中央区日本橋久松町7-2

路線・最寄駅

東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」　徒歩4分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」　徒歩8分

給与

月給：28万9,700円～33万7,900円

※一律手当込み、経験により変動あり
※規定あり

仕事内容

公立幼稚園の預かり保育での主任業務
▼保育業務
・園児の身の回りの世話、あそび・まなびの指導、教材、おやつ及び飲み物の提供など
・平日は各園の教育終了時間に合わせて、利用児童のお迎え
・保護者お迎え対応
・保育室/遊戯室及びトイレの簡易清掃
　など
▼利用者管理業務（おもに主任業務）
・本社及び幼稚園（区）との連携業務
・職員シフト調整
・利用者の応募、申し込み受付、管理業務
・幼稚園や区への利用状況（日誌）の報告（日次/月次）
　など
▼利用者情報
・利用者は各中央区立幼稚園の在園時（3～5歳児）です
・幼稚園の通常の教育時間終了後、16：30までお子様をお預かりします
・利用者の定員は20～30名です（園により異なります）

施設形態: 幼稚園その他保育施設テンダーの運営施設

定員

30名

職種: 保育士幼稚園教諭

雇用形態: 正社員

応募資格

保育士/幼稚園教諭資格
保育園および幼稚園で就業経験が3年以上ある方

勤務時間・曜日

＊平日
【開園時間】幼稚園の教育時間終了後から16：30
【勤務時間】常勤8：30～17：30（休憩は法定どおり）
　　　　　　非常勤13：00～17：00（行事時：11:00 ～ 16:30）

＊三季休業中（7/21～8/31、12/26～1/7、3/26～4/6）
【開園時間】9：00～16：30
【勤務時間】常勤8：30～17：30（休憩は法定どおり）
　　　　　　非常勤8：30～17：30（シフトによる/休憩は法定どおり）

＊5歳児は修了式翌日から3/31までは三季休業時対応

休日・休暇

土・日・祝
－－－－－
年間休日125日
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇
－－－－－
◇有給休暇は、就業3か月経過後に先行付与あり(実働実績による)
◇産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり（2022年度実績47名）
※育休からの復帰率90%以上

福利厚生

退職金制度あり*
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
研修制度（新卒用・経験年数別研修など）
交通費規定内支給/週5日勤務は月30,000円まで/週1～4日勤務は月20,000円までの支給
*規定あり

◆働きやすさを大切にしています。
・持ち帰り業務なしを徹底しています。
・書類仕事にICTシステム導入をすすめるなど、業務全体の効率化を図り、残業抑止につなげています。
・本社には、現場の支援部門があり、支援専任の保育士が保育現場を巡回しています。いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる環境を整えています。

お仕事NO: TFH-108-2　☆オープニング求人☆中央区立久松幼稚園預かり保育【保育士・幼稚園教諭/主任】TFH-108-2

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

☆サポート体制が充実しているのがテンダーならでは！就業前はもちろん、就業中も各種研修がございます◎支援専任の経験豊富な保育士が就業をサポート！安心してご勤務いただける環境が整っています♪

この勤務地について

人間尊重の精神を基調として、生きる力の基礎を培う教育を推進する。心身ともに健康で主体的に身近な環境や人と関わりながら、節度ある礼儀や基本的生活習慣、規範意識の基礎を培うことを目指し、次のような子どもの育成に努める。
○　たくましい子
○　進んでやる子
○　心豊かな子
・心身ともに健康な子を育てる。 　　
・素直に表現し、自ら考え進んで行動できる子を育てる。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・思いやりの心をもち、心豊かな子を育てる。
　※2023年11月2日付 幼稚園HP教育目標から抜粋

法人情報

法人名	：	株式会社テンダーラビングケアサービス
設立年月日	：	1994/10/20
本社所在地	：	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213
代表名	：	代表取締役柚上啓子
URL	：	https://tlcs-recruit.jp/

この求人の特徴

◆運営元のバックアップで安心
運営母体であるテンダーラビングケアサービスでは、2006年から保育施設の運営業務をスタート
自治体から受託している施設も含め、これまで30以上の施設を運営。
つちかったノウハウを活かし働きやすい環境作りを追及し続けています。

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応募から就業までの流れ
[1]求人に応募
[2]採用担当より条件ヒアリングおよび面接日設定
[3]現地、または大手町本社にて面接（1回 ～ 2回）
[4]面接結果通知（3営業日以内）
[5]就業書類の記入・返送/健康診断の受診
[6]就業開始（初日に研修を実施）
※応募から就業までの流れは施設の状況やご希望条件により異なることがあります。
※入社日はご相談に応じます。
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