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更新日:2024/03/26
掲載期間:2024/03/26 ~ 2024/06/30

時給1500円以上 / 土日祝休み / 駅チカ徒歩5分 / 戸田駅エリアの認可保育園の求人、転職、派遣、募集

時給1500円以上 / 土日祝休み / 駅チカ徒歩5分 / 戸田駅エリアの認可保育園

求人詳細

JOB DETAILS

勤務地
〒335-0021 埼玉県 戸田市新曽
路線・最寄駅
埼京線「戸田駅」 徒歩5分
※マイカー通勤OK
給与
時給:1,500円~1,550円
――――月収例――――
時給1,550円 × 実働8時間 × 月間20日勤務
→ 月収24万8,000円
※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです
仕事内容
クラス補助またはフリーをお願いします。
書類対応:連絡帳・日誌

■子どもたちの身の回りのお世話
着替えの介助
食事の介助、授乳
トイレの介助、おむつ交換
午睡の見守り
■子どもたちの発育サポート
お散歩や園庭・公園での外遊び
室内あそび、製作など
■保育環境の整備
おもちゃの点検、消毒
保育室の清掃
■保護者・家庭との連携
連絡帳の記入
登園・降園の対応

先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。
苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。
何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。
先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。

※ピアノができなくても大丈夫です。
◎行事の準備による時間外の勤務はありません
※日によって変動があります。ご希望のお仕事内容をお聞かせください。
data1
子どもと関わる
60
data2
書類対応
20
data3
環境整備
10
data4
その他
10
施設形態
定員
50名
職種
雇用形態
選択可能な就業期間
  • 3か月以上
  • 6か月以上
  • 年度末まで
  • 1年以上の長期
応募資格
【必須】保育士資格
未経験OK
ブランクOK

未経験やブランクの長い保育士さんの派遣・紹介実績が多数あり!
保育士資格をお持ちで、保育の仕事が好きという前向きな気持ちがあれば大丈夫です。
ピアノなど苦手なことがある場合も、遠慮なくご相談してください。
勤務時間・曜日
8:00~17:00
実働8時間/休憩60分
月~金/週5日
時間帯は応相談

◎残業&持ち帰り業務なし!定時で帰れます。
休日・休暇
週休二日制
土日・祝日

□年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与)
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
福利厚生
交通費全額支給
職員給食あり
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生サービス「リロクラブ」の優待制度

【休みやすさ・残業への取り組み】
時間管理をしっかりしているので時間外の勤務はありません。

【福利厚生サービス「リロクラブ」加入】
カフェやレストランでの食事、カラオケなどのレジャー、家電の購入などがお得になります!

【うれしいキャンペーン実施中】
・ほかの派遣会社からのお乗り換えで……
・当社へのご登録後、お友達のご紹介で……
・4月からのお仕事スタートで……
→ギフトカードをプレゼントいたします!
詳細はお問い合わせください。
お仕事NO
THH-28574 時給1500円以上 / 土日祝休み / 駅チカ徒歩5分 / 戸田駅エリアの認可保育園

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

★ほかの派遣会社でご就業中の方へ★ Welcomeキャンペーン実施中! 他社からのお乗り換えで20,000円相当のギフトカードをプレゼントします。 詳細はお問い合わせください。 □好立地 毎日の通勤にうれしい駅チカ・駅近! □スタッフから好評 ご就業いただいた派遣スタッフから評価が高いです。 □定着率が高い 安心して長く勤め続けられる環境です。

コーディネーターの訪問レポート

戸田市担当

コーディネーターより一言
◎平成29年度に当社派遣スタッフの勤務実績がありました。
スタッフさんからの評判も良く働きやすい園です♪

◎園長先生のお人柄も良く、穏やかで包み込んでくれるような方です。

◎園舎もきれいで、園内もきれいです。
休憩室や更衣室も完備されており充実した職場です。
先輩スタッフの声をご紹介します。
面倒見の良い園長

この求人の特徴

【のびのび・遊び型】
遊び中心でのびのびとした保育内容です。

□人間関係◎
コーディネーターが調査済み!職員間の人間関係も良好です。

□年齢・経験不問
20代・30代・40代・50代の幅広い年代の方が活躍中!

【周辺環境は……】
コンビニ・スーパーが近い

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・顔合わせ [5]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始

※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

※就業期間については年度末までの求人を多く取り扱っておりますが、3か月などの短期がご希望の場合もお申し付けください。

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