求人一覧

・創立8年目とまだ新しい園舎！ ・屋上もあり野菜やお花をガーデニング♪ ・自由でお子さんの主体性を大事にしています

JR板橋駅から徒歩圏内の好立地にあり、緑豊かな環境で子どもたちがのびのび過ごせる保育園です。 「養護と教育の一体化」を理念に、体育・英語・理科など多彩なカリキュラムを導入し、子どもの主体性と生きる力を育みます。 ICTを活用した保護者連携や食育、アレルギー対応など安心の体制も整備。 職員には福利厚生やメンタルケア制度を提供し、働きやすい環境づくりにも注力しています。 地域に根差した温かい雰囲気の中で、子どもと共に成長できる職場です。

駅より徒歩7分にある、人気の小規模保育園です。 近くにはコンビニもあり、とっても便利です。 一人ひとりのお子様とじっくり関わりたい方、アットホームな雰囲気で保育をしたい方などなど、 ご興味のある方はぜひお問い合わせください。

運営会社は医療・介護・保育をはじめとした、福祉施設の運営をおこなう会社です。 運営する保育園では、「もうひとつのおうち」をコンセプトに、地域に愛される、安心できる明るい施設を目指しています。 保育士さんが働きやすい環境づくりのため、いま話題のICTも導入しています。 登降園の管理や連絡帳の記入なども専用のソフトでおこなっています。 年間休日125日、残業月平均2.2時間、時短勤務制度等、育休取得率100％など、女性が長く勤めるために必要な制度も全て整った、コーディネーターおすすめの法人さんです。 【ここがポイント】 ◎充実した研修制度あり 職員さんのために、年間を通して園内の研修を多数実施しています。 明確なステップアップ制度・評価制度を設け、頑張りはしっかりと評価されます！ また、育児支援や保険など、結婚・出産後も長くお勤めいただける環境です。 ◎入社日応相談 年度途中のご転職の場合には、入社日を相談したいケースも多くありますよね。 そのようなご要望に応えるために、入社日は完全応相談となっております。 転職についてお迷いがある方も、遠慮なくご相談ください。 ◎当社入職実績多数！入職まで丁寧にサポート 姉妹園には当社経由でご入職されたスタッフさん多数！ 当社コーディネーターがご入職まで、丁寧にご案内いたします。 まずは見学からでも可能となっておりますので、ぜひ、お気軽にご相談ください。

東京、埼玉、千葉、神奈川に20園以上を展開する、株式会社アルコバレーノが運営されています。 近くには「馬込松原児童公園」「ゆうやけ児童公園」など、のびのびと遊ぶべる場所がいくつもございます。 【ここがおススメ】 ◎少人数制の保育園のため、子どもたち一人ひとりと向き合い、ゆったりと保育に臨むことができます。 個性を伸ばす保育を実践されています。 ◎「子どもたちが笑顔であふれるために、保育士さんには常に笑顔で働いてもらいたい」 という会社の理念から、保育士全員が働きやすい環境づくりに努め、実践されています。 ◎職員の配置が整っており、業務負担が一人にかかりすぎないようを協力し合っていらっしゃいます。 長時間の残業はなく、私生活とメリハリをつけて働くことができます。 経験や年齢に関係なく自分のやりたい保育を提案できる、風通しのよい職場です。 ◎住宅手当の支給や、産休育休後の復職率「ほぼ100%」など、ここで働くメリットがたくさんあります。 少しでも気になる方、まずはお問い合わせくださいね。

東京、埼玉、千葉、神奈川に20園以上を展開する、株式会社アルコバレーノが運営されています。 近くには「馬込松原児童公園」「ゆうやけ児童公園」など、のびのびと遊ぶべる場所がいくつもございます。 【ここがおススメ】 ◎少人数制の保育園のため、子どもたち一人ひとりと向き合い、ゆったりと保育に臨むことができます。 個性を伸ばす保育を実践されています。 ◎「子どもたちが笑顔であふれるために、保育士さんには常に笑顔で働いてもらいたい」 という会社の理念から、保育士全員が働きやすい環境づくりに努め、実践されています。 ◎職員の配置が整っており、業務負担が一人にかかりすぎないようを協力し合っていらっしゃいます。 長時間の残業はなく、私生活とメリハリをつけて働くことができます。 経験や年齢に関係なく自分のやりたい保育を提案できる、風通しのよい職場です。 ◎住宅手当の支給や、産休育休後の復職率「ほぼ100%」など、ここで働くメリットがたくさんあります。 少しでも気になる方、まずはお問い合わせくださいね。

全国規模で保育施設を運営している大手社会福祉法人が運営する認可保育園です。 □ 保育について 「子どもたちが過ごす第2の家」がコンセプトです。 家庭のようなあたたかい保育園を目指し、子どもにたくさんの愛情を注ぐことを大切にしています。 □ 職場の雰囲気 職員同士のチームワークが良く、長く勤める方が多いことが特徴です。 その秘訣は、お互いの事を認め合う文化にあります。 職員同士はもちろん、子どもに対しても1人の人間として認め、主体性や自主性を育てるよう保育所保育指針に則った保育を実践しています。 □ 研修体制 入社後にやりがいを持って長く勤める事ができるよう、職員の研修体制に力を入れています。 楽しく学んでスキルアップできると、実際に働く先生方に好評です。 □ 待遇・福利厚生 経験加算や年に2回の賞与、住宅手当など高水準です。 残業も少なめで「今までよりもプライベートも充実した」と、転職者様から嬉しいお声を頂いております。 コーディネーターおススメの保育園！ぜひ、お気軽にお問い合わせください！