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ハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります！

ハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります！ご自身の生活を大切にしながらお力を貸してください。ご応募お待ちしています。

ハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります！ご自身の生活を大切にしながらお力を貸してください。ご応募お待ちしています。

ハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります！ご自身の生活を大切にしながらお力を貸してください。ご応募お待ちしています。

◆2026年4月オープン予定の新施設◆ 都営三田駅直結！ 港区の中心に開業予定の「ミタマチテラス」に開設される、重症心身障害児医療的ケア対応型の放課後等デイサービスでのお仕事です！ 同じフロアに、障害児・医療的ケア児にも対応する一時預かり保育施設も併設されます。 医療的ケア、インクルーシブ支援、多職種連携といった、これからの支援に欠かせない経験を積める環境です。 小さな「できた」が積み重なる、やりがいある日々。 この場所で、あなたの専門性とキャリアを育てていきませんか？ ◇身につくスキル・経験 1）インクルーシブ×医療的ケアの最前線での実務経験 2）看護／保育／療育の多職種連携スキル 3）オープニングのコアメンバーとしての立ち上げ経験

◆2026年4月オープン予定の新施設◆ 都営三田駅直結！ 港区の中心に開業予定の「ミタマチテラス」に開設される、重症心身障害児医療的ケア対応型の放課後等デイサービスでのお仕事です！ 同じフロアに、障害児・医療的ケア児にも対応する一時預かり保育施設も併設されます。 医療的ケア、インクルーシブ支援、多職種連携といった、これからの支援に欠かせない経験を積める環境です。 小さな「できた」が積み重なる、やりがいある日々。 この場所で、あなたの専門性とキャリアを育てていきませんか？ ◇身につくスキル・経験 1）インクルーシブ×医療的ケアの最前線での実務経験 2）看護／保育／療育の多職種連携スキル 3）オープニングのコアメンバーとしての立ち上げ経験

当園は59名定員（0～5歳児）と大きくなく、子どもたち一人ひとりとしっかり関われます。園内は木目調で温かい雰囲気。外には広い園庭もあり開放的な環境です。 毎月、未経験やブランクある方向けの研修もおこなっているので、安心してお仕事スタートしていただけます！ 園で目指していること　当社の保育園では「安心・安全・ここち良さ」を基本に、家庭的な雰囲気の中で子どもたちの心に寄り添い、共に成長していく保育園を目指しています。

人気の小規模院内保育施設です。家庭的な保育を実践できます。 新大塚駅から2分なのもうれしいポイント！他にも研修制度の充実など、安心して働ける環境が整っています。お問い合わせはお早目に。

ハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります！

ハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります！

Wワークも歓迎します！研修制度の充実や、責任者へのハラスメント研修の実施、産育休の取得率の高さなど、職員を大切にする社風で安心です。ぜひお早目にご相談ください！ 面接1回のみ・未経験者歓迎・主婦活躍中・Wワーク歓迎・ブランク歓迎・扶養内勤務歓迎・残業なし・幅広い年齢層の方が活躍中！

ハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります！ご自身の生活を大切にしながらお力を貸してください。ご応募お待ちしています。

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◆働きやすさを大切にしています。 本社には、現場の支援部門があり、支援専任の担当者が現場を巡回しています。いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる体制を整えています。

ハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります！ご自身の生活を大切にしながらお力を貸してください。ご応募お待ちしています。