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武蔵小山駅から徒歩3分の便利な立地で、通勤らくらく♪ 周辺には徒歩で行ける公園がたくさんあり、園児たちから「今日のお散歩はどこ？」なんて聞かれることもあるとか。 毎月1冊の絵本をベースに、製作やリズム運動等の活動をしています。 食育活動にも力を入れていて、調理室の前は園児たちのお気に入りスポット♪ 派遣スタッフさんも、定時できっちり上がれていますよ。 気になる方はお気軽にご相談くださいね。

武蔵小山駅から徒歩3分の便利な立地で、通勤らくらく♪ 周辺には徒歩で行ける公園がたくさんあり、園児たちから「今日のお散歩はどこ？」なんて聞かれることもあるとか。 毎月1冊の絵本をベースに、製作やリズム運動等の活動をしています。 食育活動にも力を入れていて、調理室の前は園児たちのお気に入りスポット♪ 派遣スタッフさんも、定時できっちり上がれていますよ。 気になる方はお気軽にご相談くださいね。

園児定員55名と大きすぎない、人気の中規模です。 親しみある平屋造りの園舎で、小さいながら園庭もあり子どもたちが楽しそうに過ごしています。 周辺には自然を感じられる公園が多く、散歩に出かけることが多くあるそうです。 園全体がゆったり・おだやかな雰囲気で、おいしい給食も人気。 日々気持ちよく就業できる環境だと思いますので、気になる方はぜひご相談ください。

□守谷駅最大級の幼稚園 守谷市エリアでも最大級の大きさの幼稚園です。 広大な園庭では、園児が外遊びを思いっきり楽しみます。 幼稚園ですが、自由保育の時間が比較的多く、子ども達がのびのびと過ごせる環境です。 □車通勤可・駐車場無料です！ 自家用車での通勤が可能です。 園の駐車場が無料で使用できますので、自己負担0円で車通勤できます。 □幅広い年齢層が活躍中 若手～ベテランまで幅広い年齢の方が在籍中！ 若手はだけでなくミドル層も多数活躍していますので、園の雰囲気は抜群です。 もちろんこちらの求人も年齢不問！安心してお問い合わせください。 □当社スタッフの派遣実績多数 当社から多数のスタッフさんがご入職している、実績のある幼稚園さんです。 幼稚園なのに残業も少なめ、給食も利用できますのでスタッフさんに好評ですよ。 また、園長先生のお人柄も抜群！コーディネーターイチオシの幼稚園です。 □高待遇を準備！長く勤められる職場環境 「気に入った園だったら、長く勤めてみたい」そんなお気持ちを持つ方大歓迎です。 長くお勤めいただきたいから、充実の待遇をご用意してお待ちしております。 少しでも気になる方は、ぜひお気軽にご相談ください。

□守谷駅最大級の幼稚園 守谷市エリアでも最大級の大きさの幼稚園です。 広大な園庭では、園児が外遊びを思いっきり楽しみます。 幼稚園ですが、自由保育の時間が比較的多く、子ども達がのびのびと過ごせる環境です。 □車通勤可・駐車場無料です！ 自家用車での通勤が可能です。 園の駐車場が無料で使用できますので、自己負担0円で車通勤できます。 □幅広い年齢層が活躍中 若手～ベテランまで幅広い年齢の方が在籍中！ 若手はだけでなくミドル層も多数活躍していますので、園の雰囲気は抜群です。 もちろんこちらの求人も年齢不問！安心してお問い合わせください。 □当社スタッフの派遣実績多数 当社から多数のスタッフさんがご入職している、実績のある幼稚園さんです。 幼稚園なのに残業も少なめ、給食も利用できますのでスタッフさんに好評ですよ。 また、園長先生のお人柄も抜群！コーディネーターイチオシの幼稚園です。 □高待遇を準備！長く勤められる職場環境 「気に入った園だったら、長く勤めてみたい」そんなお気持ちを持つ方大歓迎です。 長くお勤めいただきたいから、充実の待遇をご用意してお待ちしております。 少しでも気になる方は、ぜひお気軽にご相談ください。

■法人について 株式会社アソシエ・インターナショナルは、関東を中心に認可保育園「アソシエ保育園」を提供する会社です。 運営する保育施設数は25施設以上（2019年度現在） 2020年度には新しく7園のオープニングを控え、新しい仲間を大募集しています。 ■保育園について 都立大学駅から徒歩5分にあります。 もともとは小規模保育施設アソシエナーサリーマミーとして運営されていましたが、2020年より認可への移行が決定しました。 ■「東京都ワークライフバランス企業」の認定を受けています 東京都では、生活と仕事を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場の実現に向けて優れた取組を実施している企業を、ワークライフバランス認定企業と認定し公表しています。 当法人は「東京都ワークライフバランス企業の認定」を受けている数少ない保育企業です。 ■働きやすさにこだわります 東京都ワークライフバランス企業ならではの秘密は「職員の働きやすさ」にあります。 「年間休日122日以上」「育児休業取得率100%」をはじめとして、働きやすさに直結する制度設計に努めています。 どの制度も、職員の人員配置にしっかり余裕を持たせているからこそ実現できること。 現場では業務に追われることなく、ゆったりと保育に向き合えます。 ■一緒に働く職員について 関東出身の方はもちろん、借り上げ社宅制度を利用して上京している職員さんも多くいらっしゃいます。 また、男性保育士も積極的に採用されており、各園に男性職員さんがいらっしゃいます。 現場の雰囲気もよく、皆さんリラックスした姿が印象的でした。 もちろん入社直後は誰でも不安を感じますが、中途入社の不安は皆さん十分に理解されています。 親身に相談に乗ってくださる方ばかりなので、ぜひご安心いただきたいです。 ■経験やスキルを問わない「チーム保育」を行います 保育士さんはそれぞれピアノ、体操、手遊びが得意だったり、でも別の事は苦手だったり……。 得意・不得意というのは誰もがあると考えています。 そんな得意・不得意がある保育士さんたちが1つの「チーム」として保育に取り組めるように、お互いが学び合っていける体制を目指して職員配置をされています。 「女性ならではのライフステージやライフスタイルに合わせた働き方を実現して、仕事もプライベートも充実させて長く勤めてほしい」 採用担当者様が仰っていた言葉には、「働く職員」を何よりも大切にしたいという想いが表れているなと感じました。 チームの一員になりたい方、まずはお気軽にお問い合わせください。